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人事专员岗位职责

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  1.协助部门负责人培训体系的搭建,执行培训流程,对培训过程和结果持续跟进。

  2.了解培训需求,制定培训计划,落实各项培训项目

  3.与各部门紧密沟通,开发培训课件,设计公司层面的培训教材;

  4.做好内部培训组织,收集和总结培训效果;

  5.人事其他模块的相关,员工关系等。

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