从了解自己到重视自己,每个人都应该为自己负责。这样的负担虽然沉重,但若能以快乐、轻松的态度去面对,且通过这样的过程,适当的分析自己的过去与未来,进而替自己立下目标。如此一来,理想就会离我们很近。
一、大学毕业后的十年规划
(20xx年-20xx年,20岁至30岁)美好愿望:有份稳定工作方向:企业网络管理员总体目标:完成学业,好好完成实习,提高自己的实践能力和实际工作能力,进入一个正式企业工作已进行情况:正在大学学习中
二、社会环境
现在网络发展迅速,网络安全问题日益严重,各个企业对网络管理的需求越来越大,不过对网络管理的能力要求也越来越高,这既保证了我们的就业,又要求我们有塌实的功底。既要求我们的专业知识过硬,又要求我们有丰富的实践能力。这对我们也是个不小的挑战。
三、行业环境分析
从国家加入WTO开始,所有大型企业都开始建造智能建筑,所有企业都需要网络人才来设计、管理,这就为我们的就业市场提供了广阔的场景。
四、个人分析与角色建议
1、个人分析:本人对电脑兴趣浓厚,但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。
自身现状:本人对电脑兴趣浓厚,但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。
2、角色建议(周围的人给自己的评价及建议):
父母:“好好学习,增强自我控制能力”“工作要努力,有发展”同学:“有较强的工作能力”
五、职业目标分解与组合
职业目标:正式企业的网络管理员分阶段阐述
成果目标;完成学业,考取网络管理员证书,获得一定的工作经验学历目标:大专毕业证
能力目标:能处理一些普通常见的网络问题
职场生存攻略提高工作效率的必备软件PhotoshopwordExcelDreamweaver
分阶段阐述20xx-20xx
学历目标:自学考取本科证,网络工程师证书职务目标:普通企业的网络管理员
能力目标:能处理各种网络问题,会设计一个中等的智能建筑,拥有了丰富的实际工作经验
经济目标:年薪3。6万
分阶段阐述20xx-20xx学历目标:考取系统分析师
职务目标:正式企业的网络管理员能力目标:对于各种网络问题能非常迅速的解决,能和同事合作设计各种等级的智能建筑
经济目标:年薪6万
六、成功标准
我的成功标准是工作顺利稳定,家庭和谐,生活平坦。只要自己尽力了,能力得到了发挥,自己天天都能学到新的知识丰富自己,即使目标没有实现(特别是收入方面)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
七、职业生涯规划实施方案
规划实施存在的障碍:计算机更新速度飞快,每日都有新的知识出现,这需要我们一直学习最新的网络知识,来保证自己不被淘汰。
八、缩小差距的方法
每天都要抽取一定的时间上网学习最新的网络知识,时时在网上与其他的IT人才交流
九、本人对于职业生涯规划的意义
我认为职业规划要有,但不能就将看做是自己的未来了,现在社会每天都在改变,我们为了适应社会也需要改变自己的方向,以便找到自己在社会中的正确位子,而职业规划则是让自己有个目标,不会迷失方向,不知道今后要干些什么。
1、自我评价
就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要端详自己、熟悉自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。可以结合个人评估报告中的有关内容,客观的评价自我。
职业规划,感觉很大一个题目,职业,在生活中肯定是始终恒定不变的吗?呵呵,不言自明,所以在这我只说说我自己,我的性格,我适合干什么,固然,现在不是我选择生活,而是生活选择我。
小时候在农村,感觉自己还很英勇,还能和别的小孩打架,到了后来,进了城,感觉自己退化了,什么都不敢做了,什么都不敢尝试了,性格或许是这个时候变化的吧,一切都法规了,一切都模式化了。
我的兴趣,广泛,但广泛也有广泛的不好,不着边际,这个也可以那个也可以,到头来也不知道自己能干什么,喜爱什么,所以我现在正在培育自己削减兴趣,对,削减兴趣,不知道是应当快乐还是悲伤,现在兴趣点就分散在两点上:一,读书,二,汽车。
特长,我的特长,我不知道我有什么特长,或许像别人所说我很执着,我成认这一点,但执着是特长吗?另外我的字好一点,会画个画,会设想甚至会设计一件什么东西,但我觉得这只能归在兴趣那一栏里。另外我很仔细。
学识,又是不着边际的话,什么叫学识,学位代表你的学识吗?呵呵,笑话,陈寅恪还什么学位都没呢,王国维连学位这个概念都没——前清遗老嘛······我不知道为什么现在的人总是在说一些不着边际的话,生造出不着边际的词,教人丈二摸不着头脑。另外读了书就有学识了吗?有学识就是由学问吗?所以我不知道怎么评价我在学识上的见识。
技能,我会写新闻稿件,我在报社实习过,我会写评论,我会写散文,我会写小说,我会写诗歌,我会开车,有三年驾龄,我会简洁地使用电脑······这叫技能吗?
智商,呵呵,没测过,我不知道。
情商,这点我了解一点,我对我喜爱我了解的人而且我觉得这个人还可以时我会很真心地对待,其他的人我不知道如何交往,这一点我成认我有缺陷。
思维方式,怪题目,什么叫思维方式,不懂,我没法在这方面评价自己。
2、环境评价
职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯进展的影响,分析环境条件的特点、进展变化状况,把握环境因素的优势与。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。
我读中文,我没报任何的功利心态,假如说有的话,就是开头时觉得自己学中文后是不是自己的文章可以更好一点。我喜爱中文,我爱她,这是真的,原来是学美术史,可后来没成行,但我学了中文后我发觉我学对了,我也发觉假如叫我学其他我不知道会学成什么样。我想毕业后盼望可以到一家汽车杂志社谋到一份职位,这也是我为什么在大二时到了校报,积极地写新闻稿件通讯稿件,还去报社实习,还在凤凰出版集团下属的江苏教育出版社办的《新高考》杂志供稿。我都在有意识地去学会可以在杂志社工作的技能,但我也发觉自己也不适合写稿件,都不是自己想写的,没兴趣,而且稿件质量也不见有进步,都是一个模子里出来的——而不像散文啊,小说啊,诗歌啊什么的创作那样给我的神奇感——写到最终有些句子你都不知道为什么会这样写,为什么结尾是这样,这是你下笔写之前无法预知的——我喜爱这种神奇感,我很享受这样的感觉。
固然我要学会适应,我也在适应着,虽然心里也不情愿,但我知道必需这样,所以我很盼望自己可以始终生活在大学里,呵呵,是真心话,做个教师,业余创作,像杨绛先生一样,喜爱写,并始终写下去。
像一个教师所说,一个真正喜爱中文的学生就应当一辈子都生活在大学里。(尽管我觉得这话有点不负责任,但的确是我的心里话,我情愿为这句话付出我的代价,甚至生命。)
我还没学会适应社会,尽管每天接触社会,但那是真正的社会吗?究竟你现在的身份是学生,一切经济资源是你父母供应的。
3、职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的.。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比拟鉴别,比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况,选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,准时调整,要依据状况的变化准时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
我想进报社,我想进杂志社,可现在的事实是什么,现在报社杂志社都满员,只有出的份,没进的份,这一点很清晰,我已经尽我的力气去提高我的技能,锻炼我的文笔,能更好地去写一些文章一些稿件,但录用不录用是杂志社报社的问题,我可以带上一大堆我写的东西,发表在报纸上发表在杂志社上的稿件文章向用人单位展现,有好几斤重。是我大学里写的东西。
第一份工作很重要。但······我心里很平衡,我不会为自己第一份工作不好而难过,中国人民大学校长纪宝成还当过矿工呢,爱因斯坦还当过小科室员呢,作家洪峰还做过乞丐呢。我心里很平衡,我很坦然面对我的生活,只要发工资,能养活自己,不饿着自己,不用父母再掏钱养我我就很知足了,生活会一点点积存的,一下子给你个很重要的职位,什么公司的重要职位——坐办公室发稿工资,现实吗?说实话,换做我,我就要想想,自己配吗?自己配得起这些东西吗?自己的力量能承受起这些东西吗?生活是一点一滴积存的,我能承受一切。
真心话,这些我都可以讲给单位听。
我的幻想是作家,可行吗?呵呵,作家的第一要义是怎么活下去,然后才是写东西,我都懂。所以我不怕第一份工作多么卑微,只要饿不死。
固然我还是盼望自己可以连续留在大学,假如可以的话我想当教师,但不知道会不会误人子弟。
4、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成局部。
人生目标,说实话,以前有,现在学着学着我不知道什么叫人生了,这就叫人生吗?我不知道,所以先不讲了,就这样,等我懂了再告知你,似乎小时候很懂,那时的人生目标是作家,小学三年级,从教师嘴里听见了这两个字,而后到了五年级,那时的人生目标是工程师。现在,不知道,也不明白,走到哪一步说哪一步吧,明天死了,也不肯定,那些在教室里还在念书的汶川小学生,突然之间,几秒之内就再也见不到亲人了,阴阳两隔,那些目标有用吗?
长期目标是大学教师,中期目标,中期目标就是考上讨论生,考上比拟文学讨论生,短期目标是学好英语,努力提高英语的分数,凡英语考试必过,这是我的短期目标,我会每天给英语许多时间。一点一点积存,扎扎实实地做好每天给自己定的量。
前途是光明的,道路是曲折的。呵呵,但既然选择了远方,便要风雨兼程。先完成目前的最重要的,就是短期的目标,但这个短期目标——学英语又是长期性的,坚持就好,坚持就好。
5、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有详细的”行为措施来保证。包括短期行动方案和长期实施策略。为接下去的两年半的学校生活制定短期行动方案,为目标的实现制定长期的可行策略。
可以调查各种类型的职业,例如治理者、专业人员、效劳人员、销售人员等等,收集足够的关于目标职业的信息,之后发觉力量与职业需要之间的差距和关系。从而制定周详的行动方案,更要留意去落实这一行动方案。
说实话,我的生活很乱,打理不好自己,东西摆放的很乱。以前不是这样的啊,以前小学,初中,都是特殊喜爱整理东西,非得把自己的卧房清扫得干洁净净,书桌摆放的整整齐齐,可不知道为什么现在不情愿整理了,有时整理了也整理不清,就算整理好了,还是会乱。或许我太悲观了,对一切都看得悲观,可能以前不悲观,可能只是没有发觉而已。
同学也说,你现在怎么老是那么多“可能”“可能吧”“或许是吧”“是吗”这些不准确的字眼,我看着她,说:“是吗?”
我开头疑心一切。有时也很苦痛,也在查找一个可以给予我一切意义的东西,宗教,大自然,不知道,我在查找。这些是实话,不是冠冕堂皇的话,我不喜爱说假话,空话。
但有时某个阶段我又必需要给予它肯定意义,由于还要生活下去。就如刘小枫在《挽救与逍遥》里就说,生活原来就没有意义,可是人们还要生活下去,怎么办,那就得给它一个意义。
这话我信。所以就有了爱情,有了亲情,有了一切可以维系你生存下去的东西,尽管你知道,但你必需蒙上眼睛,说这是真的,真的存在,你得信任,所以它就真的存在。要不然你就会活不下去了。
谁说人就必需活下去,呵呵,都在骗自己,你成认这些的话,尽管它就是事实,然而对你没任何意义……(所以我觉得宗教是一种解决方法)
所以生活力才有了没有爱的爱情,没有亲的亲情。由于他是你父亲所以你就不敢杀他,但你假如你不知道的时候呢,俄狄浦斯不是这样做了吗?
说究竟,我们都情愿被圈养,被驯服,被自己制造的东西给束缚。我们情愿那样,要不然我们活不下去(呵呵,是这样吗?)。
而不情愿在原野上流浪。
所以冰心要用爱去感化世界。
但我现在我也要去信任爱,我也情愿去爱,由于我太虚弱了。我没有力量与人们制造的这个社会去对抗。
明天早上六点半起,去操场背英语单词。还要每天如此。每天做阅读,每天做卷子。听听力。
6、评估与反应
整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,准时诊断生涯规划各个环节消失的问题,找出相应对策,对规划进展调整与完善。
我每天都在自省。自我责怪。
一、曾文
20xx年高校毕业生就业与招聘工作刚刚降下帷幕。在大学的校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻,才猛然发现自己在大学里收获甚微。20xx年初,我公司开发了一个大学生就业实习促进的新项目。在整个项目的行进过程中,我对大学生就业的困难以及影响大学生就业的各种因素有了更深层次的认识。大学生的职业规划问题主要集中在两方面:一是对于专业、兴趣和职业的困惑;第二是普遍存在社会参与和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候,都会存在不了解自己,不了解行业和社会的现象。
二、大学生要做好职业生涯规划,应从以下几方面入手:
1、认识自我,了解社会。在制定职业生涯规划之前,每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。
2、确立目标,规划未来。在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。
3、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构。
4、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。
5、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。
6、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质。
未来职业生涯的成功,首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划,有赖于、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性,需要多方面的紧密配合与全面推进。
职业规划的其它方法
1、回溯童年期的生活,回答如下问题:1、12岁前你的爱好是什么?为什么有这个爱好?2、12岁之前你的理想是什么?这个理想是怎么来的`?现在再看那个理想,你认为如果真的达成了,可以带给你什么感觉?如果这个理想达成了,又可以满足你什么样的需要?3、童年期的爱好和理想,你现在总结起来,可以用什么样的形容词去描述它?(不是评价,只是描述。比如我小时候的理想是做语文老师,如果要描述形容词就是:丰富的、美好的、爱心的、成就他人的,如果评价的话就是:不现实的、赚钱太少、幼稚的)2、从现在开始,在工作、生活、交朋友和学习过程中,多观察自己,观察自己的反应,尤其是观察自己的感觉。每当你在做什么事的时候,如果看到自己喜欢某事,那么就问问自己喜欢这事带给你的什么感觉;如果看到自己不喜欢某事,也同样问问自己不喜欢它的什么。
这样久而久之,你就会愈加地了解自己,知道自己的喜恶,慢慢的在工作上面,自然就会选择更准确。
3、做个性测试和职业倾向测试也有助于帮助你更深地了解自己,请注意要找比较通用的测试系统,如九型人格和MBTI。
但注意测试之后,不管你是什么类型,都不要被那“类型”绑死了,因为人格测试的准确度是85%左右,也就是说,你只是“倾向”那个类型,而不是“是”那个类型。
我常常向职业困惑的人推荐的一本书是《发现你的优势》,该书也会附有一个准确率较高的个人优势测试,这本书也能一定程度上帮助你了解自己。
一、开设大学生职业职业规划培训的意义
(一)职业规划帮助学生了解职业发展和就业规划。职业规划培训,能够使大学生在走进企业,走向岗位前清晰认识到企业发展的、需要是否和自身的兴趣爱好、职业发展、人生规划相符合,及早制定就业计划。同时及早弥补自身各项素质的不足,尽快适应社会需要、企业需求,获得社会的'认可,实现自我发展。
(二)职业规划培训帮助大学生顺利成才。择业是人生的关键问题,它关乎一个人一生的发展。没有规划的人生的盲目的,没有计划的就业是迷茫的。因此,适时的进行就业指导规划,避免了学生在就业过程中走弯路,四处碰壁,也避免了学生在就业后频繁更换工作岗位,浪费了青春,也浪费了知识。
(三)就业指导规划,帮助社会合理配置资源。我国近几年一直出现的人力资源供需不平衡的矛盾,一些企业招不到具有专业技能的员工,而一些大学生有扎实的理论却一直招不到合适的工作。社会出现的‘用工荒’,企业单位时刻在为合适的人才劳神。就业指导规划使市场和用人单位有机结合,实现人才信息共享,为合理配置人力资源提供了良好的平台。
(四)为学生走向岗位做好准备。高校的教育重视的是理论基础,对于企业发展的需要不能做到及时关注和调整,因此出现大学生在实践中的动手能力及处理事情的能力不足,阻碍了大学生的发展。职业规划向学生提出了企业的要求,使学生与针对性的学习知识,锻炼能力,尽快适应社会发展。
二、大学生职业规划的定位认识
职业规划是根据大学生自身的性格、能力、兴趣等为出发点,运用心理学、职业社会学等相关专业知识,对大学生的各项素质进行综合评价、分析,帮助大学生清晰认识到自己的职业倾向、职业定位、职业规划等。
(一)职业规划培训贯穿整个教学过程。职业规划是具有连续性和阶段性的,人生的每个时期对于近期、中长期、长期规划都是不尽相同的,会随着时间的推移和环境的变化而变化,而学生的心理也在发生着变化。因此,职业规划需要连续的对自身认知做出评价,越清晰的评价,对学生做出的决定越有实现意义。所以,不能在毕业前夕或就业之初才做职业规划,如,大学一年级着重培养学生适应性和对自身性格、爱好的评价;大二学生就要在此基础上认知专业性质和专业能力是否符合自身的发展,在职业测评中完善知识结构,试探性的做出职业规划的目标;三年级就要结合能力倾向和学业发展状况,客观的评价自己,同时培养就业优势善自身素质;四年级面临就业,则需要通过多种渠道了解就业信息,加强择业指导,了解法规,为就业提供必须的支持。
(二)职业规划要坚持整体性的原则。随着社会化进程的发展,人们对于自由选择,不断就业,勇于创业观念的转变,使得职业规划走进越来越多人的观念。在就业指导上,大学生还是依赖于学校、、企业招聘会等,对就业择业、就业咨询信息、岗前实习、就业模拟以及企业调查等做的都不够,大学生只有从多方面全面系统的了解社会就业信息,才能及时做好职业规划,为今后的发展打好基础。
三、加强职业能力提高,为就业打下基础
(一)重视职业测评,为职业规划指明方向。职业测评主要是依据心理学、社会学、教育学等相关知识,为学生的职业规划做准备。一些大学生没有认识到职业规划的重要性,有的学生盲目乐观,有的学生则害怕就业,一些学生将职业规划等同于找工作、做作简历,出现这些心理都与缺乏合理的职业规划有关,影响了职业规划和就业指导对人生的指导价值。
为了激发大学生的潜能,改变大学生就业观念的偏差,教育部门要积极调研,组织和参与各项职业规划指导工作,提高就业指导人员的专业质素和个性化水平,加强对学生的实习培训、礼仪训练、职业道德培养等方面的素质,让学生在就业指导的氛围下积极参到自我规划和自我提高的良性发展上来。
(二)开放就业信息,让学生在实践中完善职业规划。大学时代被称之为最轻松的时代,这一时期学业压力不如高中,生活压力不如成年人,因此一些大学生在这一时期并不没有意识到就业的压力,而职业规划的落后和不被重视的现状也使学生在临近毕业才匆忙学习。鉴于此,学校应该在校园里组织职业规划的讲座、就业信息发布、企业模拟,吸引学生的关注度和注意力,让学生在进校初期就感受到职业规划的存在,时常讨论和思考人生的发展。
(三)完善职业规划咨询,帮组大学生认识并强化能力。职业规划咨询服务主要以就业指导分析、学生心理、就业心理几个方面为主。
就业指导以指导学生如何有效就业、面试技巧、职业素能为主要方向,对学生作出作出职业规划。心理疏导以正确树立就业思想、改善学生自卑及过于自信的就业观念,帮组大学生顺利度过就业迷茫期,完善大学生的性格,以用人单的需要为导向,注重专业素质的提高。
当代大学生就业不仅需要扎实的专业技能,也需要学生具备处理人际关系、获取信息、创新能力、爱岗敬业等方面的全面发展。对于这些方面的素质,在职业规划中也要通过咨询、培训等方式让学生深刻认识。
参考文献:
[1]邓纯余.试论大学生职业规划与就业指导的定位及策略[J].中国大学生就业,20xx(10).
[2]叶政.大学生职业规划与就业指导教程[M].科学出版社,20xx.
[3]李仙.试论就业意向教育在大学生职业规划与就业指导中的重要性[J].科技展望,20xx,25(36).
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