“安全生产年”活动方案

1#高层综合楼

“安全生产年”活动方案

二十一冶建设有限公司庆阳分公司

2013年3月16日

2013年“安全生产年”活动方案

为贯彻落实实践科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实防止安全生产事故的发生，根据庆阳市建设局关于立即开展全市建筑施工安全生产隐患排查治理工作的通知：《庆阳市“安全生产年”活动方案》精神，结合本公司实际情况，指定如下方案： 一、 指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，正确处理好安全与单位发展的关系，加强宣传教育，强化源头管理，注重责任落实，创建良好安全生产环境。 二、 工作目标

通过“安全生产年”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整改取得明显成效；不发生重特大安全生产事故。 三、 主要任务

（一） 普及安全知识，增强防范能力

1.开展安全知识普及教育活动。针对本单位安全生产工作特点，对施工现场进行一次全数排查，做到不漏一环节，不漏一处隐患。对现场作业人员进行安全年度教育培训、三级安全教育培训。在施工现场对职工采取宣传栏、板报、上课、考试等形式大力宣传安全

生产的方针政策、法律法规和重大举措，开展警示教育，增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高职工安全生产自我防范能力。

2.开展“安全生产年”，“安全生产月”活动。积极参与安全生产年的各项活动，做到月月安全月。突出“关爱生命、安全发展”的主题，学习推广安全生产先进典型，强化安全意识，重视生命价值，共同营造关注安全的舆论氛围。

3.加大安全生产培训力度。加大对重点岗位及广大职工安全知识的培训，提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。对高空、机械等特种作业人员分批专业知识强化培训，提高等种作业人员应急反应能力，增强安全性。

（二）加强制度建设，严格落实问责制

1.实行领导班子全员和部门负责人安全生产责任制，落实安全生产责任制，安全生产负责制及安全生产负责人。做到“一岗双责”，层层签订目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，形成完备的安全生产责任体系。

2.针对特种作业人员的工作实际，要求各班组制订相应的安全检查制度。每次上班之前对作业料具及施工现场进行检查，登记检查情况，特种作业人员签名，严格遵守岗位安全操作规程，严禁违章指挥、违章施工，杜绝安全施工的发生。

3.公司制定安全培训教育制度，对进入施工现场工种及施工人员进行安全培训教育，做到公司全员培训教育；使施工现场全体作业

人员先培训，后上岗；定期召开公司安全形势分析会，针对问题，制定和落实整改措施，在各班组、各工种考评时，把安全列入作业成绩打分项目。未按要求实施、无证上岗人员等违反安全生产规定的，不留情面，立即扣分处罚。不服从公司制度的清理出场。 （三）开展隐患治理，防范各类事故

1.隐患排查治理工作制度化、经常化。把隐患排查治理作为2011年的中心工作，全面施工现场管理、职工宿舍卫生、职工娱乐场所等存在的问题，排查现场防火、基坑排水、临时用电、高空作业、三宝、四口、五临边防护的可能出现安全风险的各个环节，绝不放过，做到万无一失。施工现场安全防护用品发放到每一个现场作业人员，对查出的问题隐患，制定管理措施，加大管理力度，切实保障安全生产。

2.安全生产监管工作制度化、规范化。加大安全生产管理监管力度，坚持日常检查和定期检查结合，现场使用机械设备做到一天一清理、一天一检查，对每个存在安全事故的环节不放过。保证施工机械设备不得带故障运行，操作人员应持证上岗，并严格执行操作规程，铲除滋生事故的土壤。 （四）落实应急预案，做好应急救援

继续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订了预案，增强预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失控制在最小范

围。

四、 时间步骤

（一） 动员部署阶段（2013年4月25日—5月25日）。 结合单位实际，制定“安全生产年”活动方案，组织召开“安全生产年”活动动员大会。

（二）组织实施阶段（5月1日至10月30日）。全面组织开展“安全生产年”各项工作，明确各部门职责，开展安全自查、互查及隐患整改活动。

（三）总结提高阶段（11月1日至11月15日）。对活动开展情况进行全面、细致的分析总结，迎接检查。 五、工作要求

（一）加强组织领导。成立以主要领导为组长的“安全生产年”活动工作领导小组，明确责任，确保活动落实到位。

（二）强化责任落实。认真落实“安全生产年”活动的责任，将目标任务分解落实到部门和个人，做到各负其责，分工明确，确保活动有序开展。

（三）做好督查考核。加大对“安全生产年”活动开展情况的督促检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的提出批评，促其改进工作。

（四）探索长效机制。对安全生产工作中存在的问题，及时研究，认真解决，总结活动中的好做法、好措施，并上升为管理的规章制度，丰富活动内涵，巩固活动成果。