提高执行力 共创企业美好明天

临邑蛋白分公司/张淑霞

2010年4月7日白班，生产丙班清洗中和闪蒸系统，因清洗时闪蒸罐液位过高导致碱洗水进入冷凝器内而由自吸泵抽出打入萃取热水罐，而萃取工张鹏鹏由于未执行工艺操作规程对萃取水PH值进行正常检测，而最终导致萃取罐内料液PH值过高影响了正常分离，给企业造成了一定的损失，但在调查时张鹏鹏仍找出这样那样的理由搪塞。

由此我想到了2010年公司新春寄语中《到底有效的执行力作风》部分，“看似一项简单的执行工艺参数任务，往往影响了整个的生产运行；看似雄心勃勃的计划，往往一败涂地，看似很好的决策却一而再，再而三的付诸东流？为什么企业刚刚做大了一点，贯彻就成了问题，…等等，问题的原因集中到一点：执行力不足！豁然开朗，一个团队，或者是一名员工，要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。一个有着强有力执行的团队，才是一个高效的团队才会在市场大潮的搏击中勇立潮头。一个有着完美执行力的企业最终才会在商场的竞争中获得利润最大化，立于不败之地。作为企业团队中的一员，想要在没有任何借口的条件下提升执行力，是我们走向成功的关键，是对企业忠诚度最直接的表现。那么如何去做呢？

首先，不能为失败找借口，要为成功去寻找方法。任何一个企业都不会在借口中创造出好的成绩，而只有每天都在不懈努力，想办法解决问题的企业才会最终在竞争中立于不败之地。具有高度执行力的人，总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的价值。失败者总是寻找各种理由，常找借口的人总是一事无成，而积极寻找办法的人，则会成为时代的宠儿。努力的去做好每—件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。

第二，要以高度的责任感投入到工作之中去，没有责任感的员工不是一名好员工。责任感是每个成功者必备的素质，只有怀有高度责任感去工作，才会让我们表现的更加卓越。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有自己的责任。在工作中于万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误，从而忘却自己应承担的责任。

第三，要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。做任何事情都是开头容易而完成难，—个人在工作中一旦养成了有始无终、半途而废的坏习惯，就永远不可能出色地完成任何任务。我们对于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，持之以恒是成功者的美德，它是顺利完成任务的重要条件，不到最后关头，绝不能轻言放弃，要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。世界上最难做的事就是坚持，能否坚持不懈这是成功与否的关键，只有努力工作，坚持到底的人，才会得到应有回报。

第四，从教条主义中解脱出来，灵活主动地做到服从，服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从上级的指示，当然我们的服从不是不动脑子的盲目服从，更不是被动的服从，而是自动自发的服从，是自信的、主动的服从，是发自内心的相信自己能够的完成任务，而不是来自于他人的强压，纪律和对规则指令的服从永远是忠诚、刨造力和团队精神的基础。作为一名员工，应该明白自身的利益和企业的利益是一致的，只有在工作中懂得服从，才有地成自己的任务，才会有所发展。服从是员工的第一美德，没有服从，企业的战略和设想就不能保证执行，没有服从，先进的管理制度和理念就无法建立和推广。只有那些主动服从，不找借口、主动努力工作的人，才会使企业得到更多的利润，而且会使自己得到长久的发展。当然在执行中的盲目服从也是十分有害的，当存在确切的把握发觉上级的命令不合理时，应该积极想办法补救不合理之处，挽回公司的损失，要讲求合适的方式、方法，不能因此而造成其他不良的影响。

第五，结果导向，结果决定一切。不要责怪上级太看重结果，现代企业是一切以公司的发展和赢利为目的，—个人要么对公司的发展有价值，要么能为公司创造出财富来。学识、地位和经验，有时并不说明你就是最优秀的，结果决定一切。

第六，要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。要视自己的岗位为生命，要守住、珍惜、胜任自己的岗位，那些不懂的感激、不知道珍惜的人，永远不会明白一个工作岗位的意义，永远也不会明白为什么那么多的人没有任何借口、自觉自愿、充满热情的去完成一项任务，作为获得了工作机会的人，应该感谢这一机会的提供者，只有那些主动工作，完美执行的人，才会有所发展和提高，才是一名称职的员工。工作要努力，要尽职尽责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能够做的只有努力工作，要对工作永远保持乐观的态度，态度决定行动，因为态度的不同，同样的工作会干出不一样的效果。对于努力工作的人，工作会给与他意想不到的奖赏，如果一个人总是做的比应该说的更多，就会出人头地，这就是成功者与失败者之间的最大差距。

第七，超越优秀，迈向卓越。从平庸到优秀只有一步之遥，但这是难以跨越的一步。有的人终其一生也无法跨越，只有当你选择了优秀，才能接下来做到如何卓越。一个甘于平庸的人永远不会把事情做到最好，不甘于平庸，不甘于优秀，成为卓越者，才会把事情做的更好。

提高执行力对每一个企业来说都是至关重要的，也许你在执行、也许你在思考、并且仍在寻找，那么“执行力”会把你叫醒指引你将自己的企业推向更高点，让我们行动起来运用“执行力”的新理念共创企业美好的明天。