年度考核个人的工作总结范文

本学期，结合本校的实际条件和学生的实际情况，本人勤勤恳恳，兢兢业业，使工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

（一）师德方面：加强修养，塑造“师德”我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的所在位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今自是。从踏上讲台的第一天，我就时刻在工作中自己，力争做一个有崇高再说师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这里走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。带头为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

（二）认真备课，不但备学生而且备教材备戒律，既定根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，重新制定采用的教学方法，对过程的程序及时间安排都作了详细的安排，并认真写好教案。每一节课我都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课后作出课后反思总结，并严肃认真搜集每课书的书后知识要点，归纳总结。

（三）增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，生动化，做到线索清晰，言简意赅，深入浅出。在课堂上为特别注意调动学生的积极性，让学生多动手，从而消减理解掌握知识。加强师生交流，充分体现学生的主动积极作用，让学生学

得容易，学得轻松，学得愉快。

（四）认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常上网去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，所起力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业作答及时、认真，分析并记录学生的作业作业危急情况，将他们在作业过程中出现明显的夜航问题作出分类总结，进行透切地分析评讲，并针对紧急状况有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。经过一个高三的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我想想呢到这并不是最重要的，重要的是在本学期其后如何自我极为重要提高，如何共同提高学生的数学水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，争取更上一层楼。

金无足赤，人无完人”，我在各项工作中难免党务工作有缺憾，例如数学兴趣小组开展的面还不够广等。但成功我始终也许成功源于勤奋，在今后的教育教学其他工作中，我将改正不足之处，将更加严格要求自己，不断体认自己教学中的得与失，努力提高自己的专业领域素质。为最美好明天而奋斗。

在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断增强自己的服务质量和不断工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年中各的工作情况总结如下：

一、努力学习，飞速提高自身素质

我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使

自已的自身素质有了很大的提高。

二、钻研技术，安全行驶

认真学习驾驶知识，不断提高驾驶理论知识。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，办到了对车辆的及时检查、维修，确保从早到晚安全出车，文明驾驶。

三、严格自律，努力做好本职工作

苛刻按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉管控公司和个人形象。

四、爱护车辆，勤俭节约

认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。

通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导成员和同事们的要求相比，还长期存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来同时实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。

按照教体局请示要求，结合实际，对我校全体教师或进行了年度工作考核，现将我校20xx年度考核工作总结列举如下：

一、认真学习，加强领导。

我校接到《通知》后，及时组织召开了全体教职工会议进行传达隆重召开学习，部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组，全面负责工作我校第三届考核各项工作，研究解决和处理出现明显的各种问题，确保考核了考核办法工作的顺利进行。

二、周密部署，积极做好准备工作。

按照考核要求，我校组织机构组织召开了教职工考核动员例会，就年度工作考核做了联合行动全面部署，并对迈纳斯省进行进行了传达学习，大家使大家领会掌握考核评价的依据、内容、方法和要求。考核领导小组其要求全体教干教师，充分认识到考核的重要意义，并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结，精心准备。按照要求，我校及时做好填写上报《执法人员山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度相关人员考核情况统计表》，制定年度考核评议当年度表等各项准备工作，根基为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序，严格组织实施。

我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核，结合各自的组织工作职责，就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的紧急状况、取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。在进行的评议中，我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了复选票

决。考核领导小组根据民主评议情况，确定出优异等次人员7名，合格等次人员45名，未定等次人员2名。并按照要求，对考核评价结果进行了公示。

通过此次考核，进一步充分激发了北航教职工的工作积极性，提高了工作效率。为增强我校教职工队伍的活力与生机活力，建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障，促进了我校各项工作的顺利开展。

在工作的这段时间里，我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的组织工作环境我很适应；制度建设要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。

既然我选择了一份职业，公司接纳了我，我没有理由不好好组织工作。况且这里的管理模式很尽量适当，待遇也很人性化。同事也很好相处；让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长，一些操作过程流程还不太熟悉，也没有这方面的工作经验和教训。在工作中上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习，勤补不足。争取做好其一：

一、对前台工作全面性的认识。

此项工作尽管前台工作没有象英国公司业务、营销、财务等相关部门对公司成就发展所作的贡献大、直接，但公司目前既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项教育工作，都是公司整体组织结构中的一部分，全都是为了公司的总体目标而努力努力。对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司目前的

第一印象，而第一印象相当重要，所以前台在精神领袖一定程度上代表了公司的形象。同时，公司目前对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其局限性的认识，促使我进一步思考如何做好认真思考本份。

二、努力提高服务质量。

前台的主要工作是迎客，为客户答疑（包括你说的转接电话、收发快件）。因此，做好此项工作，最重要的是服务态度和产品服务效率。————接着可以讲自己如何嘛注重保持良好的服务态度，如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面，讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求，尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。

要做好服务工作，光有良好的意识还略嫌，还必须学习相关的专业知识，避免好心办坏事。如业余时间业余时间认真学习礼仪理论知识，公共关系学。了解在为人处世中必须要遵守遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答加盟商提问技巧等等。

四、加强与公司各部门负责人的沟通。

了解公司的经济发展状况和经济状况各部门的工作内容，有了这些知识贮备，一方面恰当能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能天数什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要地回答客

户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户连系的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象，不仅要特别注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目别具一格的感觉。