岗位说明书
岗位标识信息 岗位名称 直接上级 直接下级 高级发型师 店长/总监 学徒 任职资格 1. 身体健康,持有效健康证。 2. 初中或以上学历,普通话流利,能熟练使用分店所在地方言更佳。 3. 任职技师岗位至少三年或发型师岗位一年以上,熟悉各种美发技术和操作。 4. 熟悉发型师工作内容、工作流程。 5. 熟悉美发店的顾客管理,具备良好的顾客服务意识和顾客服务态度。 6. 有良好沟通能力、分析能力,一定的审美能力、设计能力,有强烈进取心。 职责描述 1. 认真执行店铺的规章制度,严格遵守操作流程,做好个人工作计划、总结,努力完成指标任务,做好本职工作。 2. 有良好的职业道德,以诚实的态度、热情的服务,做好每一项服务工作,工作责任心强,讲究工作效率,发型设计要有依据,操作要稳健、安全、专业。 3. 工作中以自身作则,技术上精益求精,对于助手的工作要求严格、耐心向助手传授技术。 4. 为客人美发时,精神要集中,动作要轻快熟练,使客人感到轻松愉快,要根据客人要求、按照客人的面形、头发发质及潮流,认真细致地整理出客人满意的发型,服务程度要按规定做,不偷工减料,使用美发用品要适量,做到客人满意为止。 5. 在服务过程中,要主动做好准备工作,在助手工作忙的情况下,协助助手做好其他工作,如上色膏发芯等。 6. 负责解答客人有关美发内容的咨询,并根据客人发质,热情地向客人推销产品和护发项目。 7. 要有创新意识,能及时掌握新潮流及新用品的信息,并运用对客人的服务中去。 8. 检查督导助手按规定程序为客服务,对助手出现的差错,有不可推卸的责任。 9. 严格执行水牌轮候工作的规定,不挑客,不拒客,不抢客,对消费不同的客人要一视同仁。 10. 保管及维护好个人的美发工具,爱护共用工具,按“卫生制度”要求对工具进行清洁、消毒。 11. 积极参加定期或不定期的技术培训、发型交流会等,不断提升自己。 12. 跟进客户反馈,协助店长完善服务流程。 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 关键绩效指标参照 1. 指定客个数; 2. 熟客消费额;
岗位定员 岗位职级 晋升方向 3-5 3 造型总监 1 / 1
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 69lv.com 版权所有 湘ICP备2023021910号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务