安全简报(第四期)
安安全全简 简 报第四期 报 安全保卫部 2019 年 5 月 15 日 五月 份项 目 部安全大检查情况 一、 基本概况 结合上个月 的五一前安全大检查, 公司要求各项目 部继续保持着安全专业的高压态度, 本着安全第一, 预防为主, 安全无小事的原则, 开展了 进一步的安全检查和隐患排查工作。
五月 份前两周, 各单位重点对迁钢地区的九江线材、 转炉中修、一炼钢防雨、 二炼钢维护、 冷轧检修维护、 迁钢冷轧工程、 富氧管道工程、 迁钢板坯精整、 动力厂干法除尘、 压差发电、 炼钢静电干法除尘、 一、 二冷轧天车检修维护等项目 以及各区域库房进行了 安全检查。
两级单位下发隐患整改通知书 7 份, 治理安全隐患、 问题 11 项。
按五一前大检查要求, 本次活动依然重点对三不行为 进行了 纠查治理, 查出不正确佩戴安全帽、 高处作业不佩带安全带、 上岗不随身携带特种作业操作证的三不行为 6 人次, 两级落实经济处罚 1200 元。
同比上月 有大幅减少, 说明我们的隐患治理起到一定的成效。
从本月 安全整体形势看, 好的单位是迁钢项目 部、 第三项目部和板坯精整作业区, 公司给予通报表扬。
二、 好的做法 1、 搞活动、 抓安全, 全体职工一起促进步 第三项目 部在项目 经理的带领下, 在全项目 部范围内开展了 安全专业的一系列活动, 比如由老职工写
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了 给新职工的《致工友的一封信》, 要求职工进行阅读学习, 并每班写读后感共计 18 篇。
这样的形式, 把枯燥严肃的安全工作, 做成了 职工你我互相比拼, 共同学习进步的风趣活动。
保生产, 共创安全氛围, 搞专题书法比赛。
在此, 公司安全专业对第三项目 部提出特别表扬, 望其他单位向他们学习, 共同促进公司安全生产, 创建和谐单位。
2、 查隐患, 认真检查, 重在整改 板坯精整作业区在检查过程中发现了 各项安全隐患, 并不是一查而过, 落实无音, 项目 经理对隐患非常重视, 亲自 检查整改情况,要保证查到的, 就要改正; 改正的, 就要改好。
不能因为查到而不认真整改造成事故。
主车间除盐水地坑 无盖板存在安全隐患 整改后地坑处加装盖板 主车间除盐水施工区域发现的预留孔洞地坑无防护, 进行了 整改, 制作了 即美观、 又大方适用的盖板, 防止出现人员 坠落, 保证了 职工的安全; 水处理配电室外墙配电箱无防护盖, 专门制作了 防护盖, 保证了 用电的安全。
水处理配电室外墙上分线盒盖板掉落 整改后安装固定线盒盖板 3、 查三不、 排隐患, 安全无事故出自 细心 迁钢项目 部针检修项目 频繁, 外协队伍较多, 人员 分散, 检查不宜。
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针对项目 部此特点, 安全员 勤转现场, 反复检查, 在各个现场查到了 各类小的安全问题, 有效的预防了 安全事故的发生。
山东显通公司加工基地制作结构码放不牢靠(整改前、 后) 山 东显通公司 在加工制作基地氧气瓶无库房随处乱放, 无防雨防暴晒措施, 已下发隐患问题整改通知单,并于 5 月 11 日之前整改完成。
三、 存在的问题 1、 检查不仔细, 安全有待进一步提高 有些项目 部的检查还是过于形式, 无隐患或隐患单一, 只 简单说了 个别小的隐患, 类似二次线损坏, 安全帽未系带, 电焊机使用不当等, 即无图片, 也没罚款。
罚款不是目 的, 只是警醒职工。
习惯性违章行为屡禁不止, 是安全事故的主要原因, 相信安全隐患不会被彻底查完, 只 有查的仔细与否。
下一步要求检查不仔细或总结不完善的单位认真对待安全检查, 要求检查即要留存图片证据, 有落实考核, 教育到本单位和其他单位的人员, 保障每名 职工的安全。
2、 安全帽不是形式, 安全没有小事 在第二项目 部首秦检修施工现场, 有个别职工安全帽不符合规定, 没有帽带, 帽子极易在低头或其他头部运动时脱落, 起不到保护作用, 要求全体职工引以为戒, 安全帽是职工安全的第一道保护伞, 要严格按要求佩戴。
3、 高空作业无防护, 安全带保平安 第三项目 部一炼钢 2#转炉44 米屋顶施工过程中, 临边未设置安全防护设施, 职工使用 的安全带已经有两根断股( 如图), 两
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名 职工无任何防护, 更有其中一名 职工违规使用手机。
高空坠落是易发事故类型, 在人员大脑麻痹大意的状况下极易 发生, 安全带等防护用品不是摆设, 更不是束缚, 而是职工的安全保障。
四、 下一步要求 1、 时期即将来临, 各单位要按规定协助技术人员 制定好适合本单位施工环境的暑期施工措施, 在施工前交底, 防止在有高温施工环境的职工发生中暑; 2、 首建集团已经将新修订版本的几项制度文件下发, 请各单位及时下载浏览, 传达至全体职工, 按制度要求执行检查、 教育等工作。
3、 下个月 是全国安全生产月 , 本年度安全月 主题是科学发展,安全发展, 各单位要将活动主题传达至全体职工, 深入人心, 全方位、 多形式的开展好安全生产月 活动。
安劳动防护用品管理制度学习 ( 节 选) 第一条 为 加强劳动防护用 品 发放和使用管理, 保护职工在施工过程中的人身安全与健康,根据安全生产法及有关法律、 行政法规, 特制定本制度。
第二条 劳动防护用品, 是指由生产经营单位为从业人员配备的, 使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
第四条 劳动防护用品的发放原则 ( 一) 必须是符合质量要求的合格防护用品。
( 二) 必须按岗位、 工种的需要发放防护用品。
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( 三) 必须严格控制防护用品的发放范围。
( 四) 必须严格掌握防护用品的发放标准。
第五条 安全部门职责 ( 一) 负 责劳动防护用品管理制度的制、 修订工作。
并根据需要, 组织有关部门研究改进或增加新品种。
( 二) 审核有关劳动防护用品的申请、 报告。
( 三) 对劳动防护用品管理制度的执行和防护用品的使用情况进行检查。
第七条 财务部门职责 为保证劳动防护用品的正常发放, 提供必要的资金保障,以及办理防护用品的报销和扣款手续。
第九条 防护用品的使用管理 ( 一) 必须要求职工在上岗 工作时, 按标准穿戴和使用防护用品。
( 二) 实习、 代培人员 的个人防护用品由原单位负责供应;外聘人员 的由聘任单位负责供应; 内部劳务用工人员 由劳务输出方负责供应。
与建设公司有劳务合同关系的外协队伍, 应按建设公司规定的春秋装样式、 颜色自 行定做着装, 但服装上严禁印制建设公司标识, 可制作胸卡佩带区分。
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( 三) 劳动防护用品实行准入制度, 材料管理部门提供样品, 安全部门认定后, 由材料管理部门统一采购供应, 使用单位不得直接对外采购, 否则财务不予报销( 物资供应部门同意的除外)。
( 四) 建设公司 内部发放的夏装、 春秋装及冬装, 其服装 上要印制建设公司标识, 具体规格执行归口 部门的相关规定。
防毒面具使用方法与注意事项( 通用版) 一、 防毒面具使用前检查:
1、 使用前需检查面具是否有裂痕、 破口 , 确保面具与脸部贴合密封性; 2、 检查呼气阀片有无变形, 破裂及裂缝; 3、 检查头带是否有弹性; 4、 检查滤毒盒座密封圈是否完好; 5、 检查滤毒盒是否在使用期内 二、 防毒面具佩戴说明:
1、 将面具盖住口 鼻, 然后将头带框套拉至头顶; 2、 用双手将下面的头带拉向颈后, 然后扣住; 3、 风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、 吸气阀的密合性,并将面具放于洁净的地方以便下次使用; 三、 使用后保养 使用后面罩清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗, 否则会降低使用效果。
要用酒精或 0. 5% 高锰酸钾溶液擦洗, 然后放阴凉处晾干, 用滑石粉保养。
滤毒罐使用后立即用原密封端盖密封好, 存放在低温、 干燥、 通风且远离可能被污染的地方。
四、 滤毒罐注意事项:
4. 1 过滤式防毒面具只 能在空气中有毒气体浓渡2% , 氧气浓度18% 的情况下
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使用。
4. 2 各种过滤式防毒面具只 能专防专用, 不同型号滤毒药罐只能防其对应的有毒气体, 要防止错用。
4. 3 使用过滤式防毒面具, 必须严格执行一开, 二看, 三戴的规定。
一开:
打开滤毒药罐底部胶塞; 二看:
查看滤毒药罐. 面罩无缺陷; 三戴:
戴上面罩, 呼吸畅通, 确认完好, 方准使用。
4. 4 使用中感觉呼吸困难, 或自 我感觉不适时, 应立即退出毒区, 更换面具。
严禁在毒区内摘掉面罩。
4. 5 各值接班巡回检查时随身携带, 下班时各值锁入柜内保管。
4. 6 过滤式防毒面具禁止在塔罐容器等密闭设备内使用。
4. 7 使用滤毒罐必须记录使用时间和使用人:
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每当打开封盖时就开始记录使用时间, 使用完毕后须原密封端盖密封( 即上盖下塞) , 并将使用人姓名 、 使用日 期、 使用毒气名 称和在毒气中停留的时间等做好详细记录。
4. 8 下列情况滤毒罐易失效:
①在低浓度区域内暴露时间过长; ②意外地暴露在高浓度毒气环境中;浸水就失去了 防毒性能; ④使用过时过长; ⑤过了 保质期。
4. 9 失效滤毒罐的处理:
失效的滤毒罐应将其进气口 或其它部分弄残, 以免下次误用。
③一旦
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