关于发布20**年度公司安全生产目标的
通 知
公司各部门:
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改善”的公司安全管理方针,做好公司2020年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实安全生产责任制,确保企业和员工的生命财产安全,减少事故的发生,依据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,特制订本年度安全生产目标与指标。
一、安全方针
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改善。 二、安全生产目标与指标
1、因工伤亡事故零起(含交通事故); 2、火灾事故零起; 3、重大责任事故为零;
4、特种作业人员持证上岗率100%; 5、新职工上岗前三级安全教育培训率100%; 6、安全隐患整改率100%。
三、安全生产目标实施计划
(一)公司安全生产目标与指标实施计划
1、遵守国家、地方及单位有关安全生产方面的法律、法规、标准、规章,不断完善、落实公司安全生产管理制度。
2、提供必要的人力、物力、财力资源保证安全生产目标的实现。
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3、按照“分级管理”的原则督促各部门安全生产第一责任人认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,组织全员签订安全生产目标责任书,落实分解安全生产责任,抓好安全生产工作。
4、落实安全技术措施,积极防范各类事故的发生,持续提高单位安全生产管理绩效。
5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急预案,强化公司整体应对突发事件的处置能力。
6、组织开展各类安全培训教育和安全促进活动,提高员工安全意识,促进员工参与安全管理工作。
7、及时、如实上报各类安全事故事件,并按“四不放过”原则严格对事故事件进行调查处理。
8、修订完善各项安全生产管理制度,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求,并加强制度执行监督检查,确保生产安全管理的合规性。
9、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。
10、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、事故责任部门和责任人进行处罚。
(二)各部门、基层安全生产目标与指标实施计划 1、严格落实执行公司各项安全生产管理制度和责任制。 2、工作场所设施符合安全生产标准。
3、保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。 4、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为。
5、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。
6、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有
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记录。
7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报公司安全管理部门。
特此通知!
附件:各部门年度安全生产目标分解
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****有限公司
年1月20日
附件:
各部门年度安全生产目标分解
年度:2020
目标 目标值 目标 目标值 部门 因工伤亡事故零起(含交通事故) 综合部 财务部 供应部 研发部 品控部 生产部 销管部 0 0 0 0 0 0 0 火灾事故零起 0 0 0 0 0 0 0 重大责任事故为零 0 0 0 0 0 0 0 特种作业人员持证上岗率100% / / / / / 100% / 新职工上岗前三级安全教育培训率100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 安全隐患整改率100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
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