电力公司2021年上半年安全工作小结工作小结

一、上半年安全生产指标完成情况： 未发生轻伤及以上人身变乱。未发生农电职工重伤及以上人身变乱。未发生一次两座及以上110Kv变电所全停变乱。未发生有人员责任的主设备变乱。未发生火灾变乱和同责及以上的重大交通变乱。未发生误调度变乱、10KV及以上的恶性误操作变乱、35KV及以上误操作变乱。未发生输变电考核变乱。未发生变电一类障碍，但发生输电线路变乱1次，输电线路一类障碍3次；农配变乱18次。 上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%；执行第一种线路工作票（调度许可）499张，第二种线路工作票90张，合格率100%。 全公司上半年未发生考核变乱，至5月31日，全公司安全天数为25天，实现了本年第一个百日安全无变乱记录。

1、1到5月份10KV发生农配变乱18起，去年同期共发生17次农配变乱。35KV及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次；输电线路变乱1次。

2、输电线路变乱1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地距离庇护动作跳闸，重合不成；故障为B相，测距离新桥变

16.公里；220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路放哨，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

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3、输电线路一类障碍：A、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段庇护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 B、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段庇护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。 C、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段庇护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV运寨线18#杆B相合成绝缘子雷击闪络。

二、上半年主要工作回顾：

1、制订严防死守法子，进一步落实安全生产责任制 年初，公司安全生产辅导小组召开会议，讨论并通过了《20**年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。本年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产方针，真正把严防死守的法子落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守法子，各班组纷纷将公司安全生产方针分化落实到本班组，制定了实现安全生产方针的具体法子，落实公司辅导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥泛博职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了\"我为安全生产做什么\"的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了泛博职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，我公司认真围绕市公司安装的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序安装，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和20**年工作会议精神，全面总

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结20**年工作，研究确定了公司20**年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。 公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司辅导在安全会议上的讲话及市公司20**年安全工作总结、20**年安全工作意见，认真学习省公司20**年变乱快报第一、二期及20**年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查辅导、查思想、查办理、查规章轨制、查隐患五个方面全面查找20**年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间，按照\"

1.8\"误登杆变乱教训，举一反

三，公司组织辅导和相关部门专职，按照武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆法子，并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步规范每日安全生产调度晚会轨制，明确晚会的工作内容中增添了各部门辅导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制法子。包管各级辅导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。 在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了20**年在安全生产方面存在的问题共9，各部门自行整改了91条，本能机能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了20**年安全工作意见及包管法子。 安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必需做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全办理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员

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每月履行安全监督责职情况，并结合过程办理进行考核，以此来提高各部门安全办理水平。

3、开展了强化安全基础培训。 按照市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使泛博干部职工思想获得了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。 培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省辅导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习辅导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了05年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取法子，真正使安全生产\"横向到边、终向到底\"，确保安全生产。 各部门通过对变乱的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，分外是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反

三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范法子，确保安全生产。 通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，\"安全存在于细节中\"的思想更加确立，公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式，使公司职工对安规获得了进一步理解和熟悉。

4、坚持安全生产\"两手抓\"的工作方针

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（1） 、一手抓教育 a、2月份公司为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了\"安全生产强基固本\"系列活动。3月25日，工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3月29日工会举行\"关注安全、告别违章、远离变乱\"签名活动。5月13日，团委进行安全知识竞赛。 b安全培训： 按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了《电业安全工作规程》复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。 安规考试： 全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术办理人员由公司统一组织，于3月底进行了安规考试。 d安全活动： 班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比力繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体情况还是比力正常。

（2）、一手抓现场。 上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司辅导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门辅导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查151次（至5月份），每次检查的情况都及时在局域网\"每天安全检查\"模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对生产部门的安全例会召开情况、\"两票三制\"执行情况、现场开收工会录音轨制

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的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的变乱、未遂和违章违纪事件严格按\"三不放过\"的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。

5、公司开展了春季安全大检查 为认真贯彻落实\"安全第一,预防为主\"

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