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(11)隐患排查治理

来源:六九路网
 隐患排查治理制度 一、隐患排查治理目的

为切实做好本厂安全生产事故隐患排查、整改工作。加强事故隐患监督管理,防止、预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。 二、适用范围

本制度适用于本厂所有员工 三、职责

1、公司主要负责人

应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管,谁负责”的原则

各工段为分管安全生产的第一责任人,对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向和公司领导报告。 3、公司各职能部门

按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 4、财务处负责

事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

四、内容要求 4.1事故隐患的含义:

本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。 5、隐患的排查与报告

5.1隐患的排查,按照“谁主管,谁负责”的原则,应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。

5.2隐患的报告,发现隐患,一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、车间领导或技术员,各部门、车间报综合部,综合部对各类隐患进行登记分类。

6、隐患信息的核实与处理

各车间发现或接到员工事故隐患报告后,应立即逐级上报公司领导并对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改;班组能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应立即报综合部,根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。 五、附录

附《隐患报告登记表》 隐患报告登记表

单位: 部门: 序号 隐患地点 事故隐患内容 采取措施建议 报告人签字 报考接收人签字 报告时间 整改情况 填写说明

一、填写时一定要认真,及时,编号要准确。 二、事故隐患内容应按实际填写,不可乱填。

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