职场细则

1、 谈什么都好，就是不要谈私事；

2、 职场如战场，想清楚别人在帮你，还是在害你； 3、 请注意，上司并不是在请求你；

4、 认清公司的幕后动机；保护核心机密，掩盖事实、保障公

司的利益至上、获得所有人的公开支持、维护公司的成功形象； 5、 聪明的人，首先要学会藏拙； 6、 年龄歧视是活生生的现实；

7、 职场的确以貌取人；貌要与你的岗位相符为标准； 8、 机会来了，你接得住吗？

9、 以退为进，才是解决冲突的最好办法，冲动是魔鬼； 10、 加薪、升职将策略；

11、 休假，引发职业的滑铁卢，休假有危险； 12、 一味地示好，反而会失去别人对你的尊重；

13、 工作，就像是一把抓不住的沙子；你是资源的协调者，而不是

资源本身

14、 新官上任，不要急着“接管世界”；先做最重要的事（与上司建

立良好的合作关系，建立属于自己的高效团队、发展自己的盟友）

15、 老板喜欢的，才是你要做到的； 16、 办公室恋情是否真的哪么危险？ 17、 小报告是一剂职场毒药；

18、 E-mail会泄露你的秘密； 19、 人品，决定胜负；

20、 解聘，通常都是无懈可击的； 21、 老板的安排，只能服从； 22、 嘴巴不严，工作不保； 23、 “被升职”并不一定是好事； 24、 升职背后的办公室政治；

25、 局势未明朗时，不要轻易选择站队； 26、 收拾好你的办公桌，让他看起来更有专业；

27、 小型背后有“耳”；(有问题私下交谈，并保持积极的态度；不

要提及自己的观点) 28、 上司可能会在暗中考察你； 29、 不要把人事部门当作你的倾诉对象； 30、 上司不能得罪；

31、 不要对任何人泄露你的秘密； 32、 敢于承担是挽救过错的第一步； 33、 积极弥补是挽救过错的第二步； 34、 坚持到底是挽救过错的最关键一步；

35、 新上司是谁并不重要，重要的是你怎么成为好下属； 36、 敢于接受挑战是获得成功的捷径；（做100件小事不如做1件大

事、作对100件事不如做1件

37、 保持手上有工作，能有效避开“裁员风暴”；

38、 “明星员工”业绩说话；

39、 你需要向上司宣传你的业绩；（跟上司保持定期的沟通交流、宣

传自己的业绩、没有抱怨）

40、 上司就是你的“客户”，而同事就是你的“供应商”； 41、 失去一个单子并不可怕，可怕的是失去信心；（乐观是你必备的

职业素质）

42、 无论在什么情况下，都不要得意忘形，不要掉以轻心； 43、 不要把公司的钱不当钱； 44、 能干，并不一定能够保住饭碗； 45、 得罪人，迟早是要换的；

46、 安定人心，收拢队伍，成为团队的主心骨； 47、 问题面前勇于承担，是上司应有的姿态； 48、 下属不是长不大的孩子，能够自己解决问题； 49、 年终考核，让所有人都得“A”； 50、 不知要赢单，还需要赢得所有人的支持。