通用考核办法

库场业务部通用考核办法

一、劳动纪律

1、上班迟到、早退及参加各类会议迟到，每次扣50元。

2、个人休假，未提前到部门办理请假手续的，每次扣50元。员工请病假、产假，必须提供有效证明，否则一律作事假处理。

3、未经批假，擅自休息的，按旷工处理。

4、对于管理人员提出的合理要求，不予采纳或拒不接受的，每次扣200元，影响生产的，扣300元。

5、搬弄是非、中伤他人、威胁恫吓、侮辱、漫骂他人的，每次扣100元。

6、上班期间与他人打架的，每次扣200元，情节严重的交由公司处理。

7、员工有意见或对事情处理有看法，必须逐级汇报，对处理结果仍不满意的，才能向公司领导汇报，违者每次扣50元。

8、上班期间干私活、打牌、下棋、玩游戏，在作业现场看报纸、用手机玩游戏、听音乐等，每次扣50元。

9、未到规定时间，提前用餐或下班的，每次扣50元。

10、上班期间，如有急事要处理，未向上级领导请假，私自离开的，每次扣100元，情节严重的，作旷工处理。

二、安全质量

1、进入作业现场，未戴安全帽的，每次扣50元，未生根扣20元（生根不到位视同未生根）。

2、夜班作业时，未穿反光背心的，每次扣50元。

3、上下驳船未穿救生衣，每次扣50元。

4、在码头护轮坎、带缆桩上站立和休息的，每次扣50元。

5、骑摩托车、电瓶车在港区道路上行驶，未戴头盔或安全帽的，每次扣50元。

6、接班前（4小时）或班中饮酒的，每次扣200元，并不得安排工作，当班作事假处理。

7、赤脚、赤膊或穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋及裙子、雨天打伞进入作业现场的，每次扣20元。

8、在作业现场抽烟、擅自动用明火的，每次扣20元。

9、随意向低处或远处抛物的，每次扣20元。

10、无故不参加安全质量培训的，每次扣50元。

11、在生产现场不服从管理人员管理，对可能出现的安全质量隐患不积极采取措施予以消除且隐满不报的，扣相关责任人200元。

12、危险区域作业，周围必须设置明显的警告标志或警戒设施，不准擅自进入警戒区域，不准擅自拆除各种安全标志和安全装置，违者罚款50元。

13、对违规操作或存在明显安全隐患而不予以制止的，扣责任人50元。

三、优质服务

1、对客户意见或投诉不认真对待、扯皮推诿的，每次扣50元。

2、不为客户解决职责范围的事情，故意刁难的，每次扣100元。

3、工作中由于自身过错而与客户争吵，被部门查证属实的，每次扣100元。

4、利用职权之便谋私利，被部门查实有吃、喝、讨、要现象或损害公司利益的行为，每次扣200元，情节严重的交由公司处理。

5、在工作中故意制造事端，或故意拖延交接时间，不及时进入作业点，影响正常作业进度的，每次扣100元。

四、环境卫生

1、全体员工日常工作时注重自身的文明行为，做到不随手乱丢垃圾，工作中的废纸等垃圾丢在垃圾桶内，违者每次扣20元。

2、在办公室墙面上乱涂乱画，每次扣责任人20元；刻意损坏公共物品的，照价赔偿。

3、鞋帽等物品没有全部入柜，随意摆放在更衣柜顶上的，每次扣20元，过期无人整改的，视作垃圾处理。

4、办公室内单证凌乱，随意摆放雨鞋、雨衣或其他无关物品的（临时性存放除外），每次扣20元。

5、办公室的电器及门窗等设施、设备没有做到人走关闭的，每次扣20元。