2014年贵州公务员面试热点：最难就业季

2014年贵州公务员面试热点：最难就业季

【热点概述】

李克强2013年5月15日在常务会议中强调，要做好今年高校毕业生就业工作，决定进一步提高重点高校招收农村学生比例。2013年毕业生就业情况不乐观，一线城市中北京、上海就业率不足三成，广东不足五成。据教育部公布的数据，2013年全国高校毕业生总数达699万，为建国年来最多。“最难就业季”的说法，因此在网上不胫而走。

【预测题目】

2013年全国高校毕业生总数达699万，为建国年以来最多,被称为“最难就业季”，对此你怎么看?

【参】

2013年的普通高校毕业季，被媒体称为“最难就业季”。在众多高校毕业生终于完成学业即将步入社会时，等待他们的是严峻的就业现实和残酷的竞争压力。这不仅关系到毕业生本人的生活，更关系到社会的长远发展和稳定。

从实际情况来看，毕业生“就业难”确实成为一个我们不得不关注的问题，一方面有些学生的工作目标并不明确，对工作内容不够了解，而又对未来工作期望值过高，造成他们找工作时遇到一个个瓶颈;另一方面很多企业为了节省培训成本，倾向于招收有工作经验的应聘者，也使得应届毕业生的求职难上加难。

为此，中公教育专家建议从实际出发，认真考虑如何有效缓解目前应届毕业生的就业压力：

第一，应采取措施促进就业。首先，拓宽就业渠道。应根据社会发展趋势，大力发展服务业和软件、动画、手机等新兴行业，开发更多适合青年人特点的工种和岗位。同时鼓励青年学生自主创业，努力铲除就业中的不平等，促进毕业生公平竞争、公平择业。

第二，加强就业引导。就业与招工同时存在“难处”，正是就业预期与现实环境的矛盾反应。应加强就业指导，帮助毕业生理性判断就业环境，将个人理想与现实环境成功对接。

第三，大学生应该调整自己的就业心态，努力提升自身竞争力。学生需要调

给人改变未来的力量

整好就业心态，对自己有一个明确的认识和定位，并努力找到自身优势与企业需求之间的契合点。同时注意提升自身的竞争力，在平时学习过程中注意知识的积累和素质的提高。