2014崇左市教师招聘面试公告

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2014崇左市教师招聘面试公告

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1.面试人员的确定。

（1）免笔试的报考人员，报名结束后，由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1:3的比例确定面试人员。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经市教育局同意，报市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。面试人员确定后，招聘单位将面试人员名单及其资料报主管部门审核，并报市教育局备案。对不入围面试的报考人员，招聘单位负责通知其本人。

（2）参加笔试的报考人员，由市教育局根据招聘单位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选（末名出现分数排名并列的，一并进入面试）。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经市教育局同意，报市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。

面试前进行资格复审，对资格复审不合格及本人自愿放弃参加面试的应聘人员，按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试人员统一在崇左市教育局网站

2.面试形式。面试采取专业测试（试讲或实际操作）方式进行，市直属学校幼儿园和小学教师岗位还需加试才艺能力展示项目。

3.面试命题和组织。

（1）面试试题命制：由市教育局负责组织面试试题的命制。

（2）面试的组织实施工作由市、县（市、区）教育局分别具体实施。 4.面试时间和地点：另行通知。

5.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩不合格者（60分以下），不得确定为考核人选。以1:1进行面试的岗位，面试成绩还要达到所在考场的平均分，否则，不能确定为考核人选。

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2014广西教师招聘考点划定班火热预定中

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