交通事故全责任可以走工伤吗

在现实社会中车辆是越来越多了，很多时候容易发⽣交通事故，如果事故发⽣的话就要想办法好好解决了。如果造成⼈员伤亡的情况是属于⽐较严重的，那么交通事故全责任是否可以⾛⼯伤呢?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏的解答。

⼀、交通事故全责任可以⾛⼯伤吗

在上下班过程中发⽣交通事故，当事⼈承担主要以上责任的，不属于⼯伤的情形，不能获得⼯伤保险赔偿。《⼯伤保险条例》第⼗四条职⼯有下列情形之⼀的，应当认定为⼯伤：(⼀)在⼯作时间和⼯作场所内，因⼯作原因受到事故伤害的;

(⼆)⼯作时间前后在⼯作场所内，从事与⼯作有关的预备性或者收尾性⼯作受到事故伤害的;(三)在⼯作时间和⼯作场所内，因履⾏⼯作职责受到暴⼒等意外伤害的;(四)患职业病的;

(五)因⼯外出期间，由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的;(七)法律、⾏政法规规定应当认定为⼯伤的其他情形。⼆、如何进⾏⼯伤认定

1、职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区劳动保障⾏政部门提出⼯伤认定申请。⽤⼈单位未在规定的期限内提出⼯伤认定申请的，受伤害职⼯或者其直系亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出⼯伤认定申请。

2、⼯伤认定申请应当填写《⼯伤认定申请表》，并提交劳动合同⽂本复印件或其他建⽴劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3、职⼯或者其直系亲属认为是⼯伤，⽤⼈单位不认为是⼯伤的，由该⽤⼈单位承担举证责任。⽤⼈单位拒不举证的，劳动保障⾏政部门可以根据受伤害职⼯提供的证据依法作出⼯伤认定结论。劳动保障⾏政部门应当⾃受理⼯伤认定申请之⽇起60⽇内作出⼯伤认定决定。认定决定包括⼯伤或视同⼯伤的认定决定和不属于⼯伤或不视同⼯伤的认定决定。

以上就是⼩编整理的内容，按照规定交通事故全责任是否可以⾛⼯伤需要结合实际情况⽽定，如果说在事故过程中⾃⼰没有责任的话可以申报⼯伤，但是如果负全责的情况下是不能申报⼯伤的。如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。