行政管理专业实习大纲

管理科学系

专业实习教学大纲

课程代码：TS14141180

课程名称：专业实习

课程类别：实践教育课

课程属性：非独立设置课

适用专业：行政管理普通本科

课程学分：8学分

开设学期：第七学期

实习周数：8周

一.实习目的

（一）学生方面

1.政治思想教育目的

通过实习，使学生加深对党和国家方针政策的理解，进一步坚定从事行政管理工作的信心，增强献身行政管理工作尤其是基层行政管理工作的责任感和使命感，培养扎根基层、扎根西部落后地区、扎根农村的奉献精神。

2.知识及能力培养目的

通过实习，让学生接触社会、认识社会，初步了解行政管理尤其是基层行政管理工作的实际；在实践中学习，拓展知识面，并把所学知识运用于实践，接受实践检验并指导实践，初步培养起独立从事行政管理工作的基本能力，提高综合素质，为今后就业和从事行政管理工作奠定基础。

（三）教学改革方面

通过实习，检查我系的教学工作，找到差距和不足，吸取经验和教训，以便改进今后的工作，深化教学改革，不断提高教学质量。

二.实习内容与要求

（一）主要实习内容

1.政府机关日常管理工作。（参与有关工作）

2.村民自治工作。（参与有关工作）

3.农村治安、民众纠纷处理。（参与有关工作）

4.财政、计生、民政等部门的相关管理工作。（参与有关工作）

5.农村基层党建工作。（掌握有关情况、参与有关工作）

6.农村法制教育、农民扫盲、劳动力培训等工作。（参与有关工作）

7.防治各种突发性疾病和突发事件工作。（参与有关工作）

8.当地政府布置的其它工作。

（二）实习要求

1.认真完成本次实习的工作任务。

2.结合实习完成较高质量的实习报告，字数4000以上，复制率低于30%，原创图片4张，实习结束统一以学号加姓名命名文件，交电子版，由班长汇总。

3.完整填写实习鉴定表和认真撰写实习总结，实习鉴定表原件1份，复印件1份，原件交学校，复印件交学院档案科，以班为单位收齐后于返校后一周内上交。

4.严格遵守实习纪律。

三.实习方式与场所

根据学生情况，分集中实习和分散实习两种方式。集中实习的学生在3个实习基地和两个实习点实习，分散实习的学生自己联系实习单位。

四.实习时间分配

（一）准备阶段

1.每年5月底前，建立实习领导小组，确定带队教师和指导教师，明确集中实习和单独实习学生，制定实习计划。

2.每年6月底前，确定集中实习单位，对集中实习的学生进行分组，明确组长和副组长，确定每组带队教师和指导教师（实习单位的指导教师由实习单位安排）；与分散实习的学生签订责任书、开具介绍信，确定校内指导教师（实习单位的指导教师由实习单位安排）；召开实习动员大会，交代实习有关事宜，提出纪律要求等。

3.每年7月30日，对集中实习的学生进行实习前的准备工作，交代实习中的具体事宜，包括需要携带的生活物品，书籍及学习、工作用具等；联系交通工具。

4.每年7月31日，集中实习的学生按照计划，各队乘车前往实习单位。

5.分散实习的学生自己确定时间并做好有关准备工作。

（二）实习阶段

1.集中实习

（1）实习第1周：政府机关机构设置和工作内容情况。由实习基地或实习点有关领导介绍，学生了解并且掌握有关情况。

（2）实习第2——8周前3天：根据实习基地或实习点领导的安排，学生到有关部门实习。根据需要，可在实习一定时间后进行换岗实习。

（3）实习第八周后三天：进行实习总结，填写实习鉴定表，初步评出本实习队优秀实习生和优秀实习教师。乘车返校。

2.分散实习

分散实习的学生从暑假开始就可以开始实习，具体实习时间自己掌握，但不能低于8周。返校时间、实习任务、内容、要求等与集中实习学生相同，但还须提交实习日志，由实习部门领导签字，实习单位加盖公章。

（三）后期工作

每年10月8日至20日，实习领导小组作实习生实习成绩综合评定、评选优秀实习指导教师和优秀实习生、实习总结、实习材料报送和归档等。

五.实习注意事项

包括实习工作任务的注意事项和实习纪律，前者前面已有说明，后者见附件。

六.实习考核方式与成绩评定

包括实习单位考核、实习队考核和系领导小组考核。考核内容包括实习生的实习态度、实习任务完成的质和量、遵守实习纪律的情况等方面。实习单位和实习队的考核形式包括评语和评分，评分用百分制。实习单位评分占30%，实习队评分占40。系领导小组主要

考核实习生的调研报告（即实习成果）和实习总结材料，调研报告占20%，实习总结占10%，均采用百分制。最后结合几方面的考核成绩评定最终实习成绩，按等级制评定，分别为优秀、良好、中等、及格和不及格。

七.本大纲有关情况说明

1.本大纲设计的实习时间为基本时间，根据每年的不同情况将会有适当调整。并且实习时间设计为宏观设计，具体时间根据每年情况不同再作具体安排。

2.本大纲确定的实习内容为基本内容，具体实习内容根据实习单位的安排确定。

附件：

xx学院管理科学系实习纪律

1.尊重实习单位的领导和同志，尊重带队教师和指导教师，服从安排。对工作安排如有不同意见或困难，应向实习队领导或实习单位领导反映，不能闹意气和懈怠工作。

2.尊重当地群众尤其是少数民族的民族习俗，不允许出现有损少数民族自尊心和民族团结的言行。不论是工作或生活，都要自觉运用礼仪知识，注重礼节礼貌。

3.按时作息（按照实习单位的作息安排），不允许无故迟到、早退和旷工。有事有病须提前请假并获批准方能离开，不许请霸王假。双休日要离开须获实习单位领导或带队教师批准。晚上严禁私自外出。

4.严禁组织和参与一切形式的赌博活动。

5.严禁酗酒，严禁互相吵架斗殴。严禁和当地人员和群众闹纠纷和吵架打架。当对方出现过激言行时，要做到骂不还口，打不还手，并将情况及时向实习单位领导或带队教师反映，由他们出面解决。

6.珍惜粮食，节约水电。

7.严禁在实习期间谈情说爱，严禁男女生间出现过于亲昵的言行。

8.不许参加当地群众组织的宗教活动和其它习俗活动。若遇邀请，应该礼貌地回绝（当地政府同意参加的除外）。或以旁观者的身份观看，但不能发表意见和评价。

9.自己或组里组织活动，须经实习单位领导或实习队领导批准。

10.未经授权不能代表当地政府、实习单位或领导发布指令和从事组织、指挥等活动。

11.加强安全防范意识，注意自身安全和实习队的安全。做好防火、防盗、防毒工作。不准私自下河（水库）游泳，不准私开小伙、不准私接电源，有电的地方不准点蜡烛或其它照明材料；晚上确需外出时必须三人以上，并且向实习单位领导、带队领导、指导教师或组长说明去向和返回时间；不许组织私人间的聚会；不要和社会无关人员往来。遇到社会上不良分子的挑衅或攻击、伤害行为，要理智斗争。

12.不得泄露学院和系上的机密，不能出现有损学院和系上形象和声誉的言行。

13.凡在实习期间出现违反实习纪律和当地政府规章制度行为的，视其情节轻重给予相应的纪律处分。

14.有下列情形之一者，实习成绩直接定为不及格：

（1）因违反实习纪律受到处分者；

（2）违反实习纪律未受处分，但造成不良影响者；

（3）不服从安排达三次及以上者；

（4）因个人言行给学院、系或教师造成负面影响者。