听课评课制度

一、每学期教学负责人听课不少于30节，教研组长听课不少于20节，教师听课不少于15

节，切忌照抄与弄虚作假，检查情况记入个人考核。

二、每次听课前，授课教师要提供备课，不能提供备课或备课达不到要求的酌情扣分，总评

成绩计入个人考核。

三、听课之后要及时评课。评课要求客观公正，合理记分，在肯定成绩的同时，提出合理的

意见与建议，促进课堂教学水平不断提高。

四、学校领导听课分调研课和推门课两中形式，推门课不少于学期停课总数的50%，以督

促教师自觉提高施教水平，缩小公开教学和日常教学的差距。听课完毕，可结合教学内容随堂考查学生知识掌握情况，每学期不少于两次，考察结果优秀率低于80%的，视为不合格；达到80-90%的看，视为合格，达到90%以上的，视为优秀。凡随堂考查不合格的，要重新上课并再次评定，直至合格，并计入考核。 五、如上几项，要求各组教师必须做到。未尽事宜，将另行补充

教职工请假考勤制度

一、学校设考勤记载薄，由值日校领导负责考勤。 二、考勤采取计分制，每节课一分，每日计十分，每日放晚学后由值日领导将考勤结果公布，

学期末将全学期出勤结果记入本人业务档案。

三、教师因病因事请假，必须写假条，得以批准后，妥善安排好工作方能离校。请假半天由

教导主批准，一至三天由校长批准。三天以上由中心校批准；请假逾期不到，以旷工论处。

四、请病、产假必须将医院证明交领导（病假需县级医院证明），并征得同意后方能离校，

如有病不能坚持上课，要求提早休息着，应得到领导同意，教师请假一月以上，请假期间不享受学校的福利待遇。 五、教师请假返校后，要及时销假。

校园安全防范制度

为维护学校教室的正常秩序，保障学校、学生的财务和人身安全，特制定如下安全防范制度。 一、 加强安全防范宣传，教育师生提高防范意识，保管好自己的物品，不搞有碍安全的

举动，维护好教室的秩序。

二、 离开教室去室外上课，要关好门窗，上锁。期间，学校要通过人防、技防加强对学

校的监控。学生因故要进入教室，需经班主任同意。 三、 要禁止外来人员进入教室，一旦发现，及时制止。 四、 班主任每天上、下午上课前要及时检查学生到校情况，对无故缺席的学生应及时与

家长联系。

五、 下课后要进行“三清三关”检查，严防遗留火种。 六、 值日教师要组织好路队，每天进行安全纪律教育。

七、 班主任是教室安全的负责人。可在学生中确定学生干部协助班主任搞好教室安全。 八、 建立对校外人员出入登记制度，对外来人员要查明身份。 九、 定期召开安全工作总结会，对做出成绩的教师给予表彰奖励。 十、 定期检查学校的路线、厕所、校舍等是否存在安全隐患。

教职工办公制度

1、 自觉遵守学校作息制度，准时上下班。工作时间不随便离岗，如因病或者有急事外出，

须履行请假手续，办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工处理。

2、 办公时间，认真办公，提高工作效益。严禁大声喧哗，不拉家常，不吃零食，文明上网，

不在网络上聊天、游戏等，不做与工作无关的事。

3、 上课时要关掉手机，在多人办公室办公要将手机设置为震动，不在办公室内接打手机，

以免影响其他人员正常办公。

4、 办公时间，不进行文体活动，不看与教育教学工作无关的书刊，不干私活。教师的文体

活动可在下午学生离校后进行。

5、 办公时间不带孩子，不允许教师子女随意进出办公室。更不允许孩子随便玩电脑或董办

工桌上的用品。

6、 学生家长来访，应热情接待，与家长、学生交流坚持用文明语。不在办公室内接待亲朋

好友。

7、 保持办公室环境卫生，每天有专人负责值班，做到桌面作业、教科书、教具摆放整齐有

序。墙壁、地面、作业架干净整洁。放学后要关窗、熄灯、关电扇、锁门。节约用电，爱护公物，损坏公务要赔偿。

8、 处理学生问题尽量不带大批学生进入办公室。

9、 文明办公，未经他人许可，不得翻弄别人办公用品。 10、 教师之间讲团结、讲宽容，发扬互相帮助、互相关心、互相支持、同心协力的精神。

教代会制度

教职工代表大会是实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。建立学校教代表会制度，有利于教代会工作的规范化，有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学管理改革的需要。

教代会制度具体包括以下几个方面： 一、 调查研究制度。学校工会和教代会团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的

专题调查和研究，并及时写出调研报告。 二、 交流沟通制度。定期或不定期的采取多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组

长与小领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，已达成共识。 三、 教代会报告制度。在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别填报召开教代会预

报会和开会情况报告表。

四、 代表培训制度。对换届当选的教职工代表，进行教代会及民主管理基本培训，每次

教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

五、 立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，

由学校档案管理部门统一管理。

工会工作制度

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会发》精神和实际工作要求制定本制度。 一、 认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作

部署。

二、 做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、主义和社会公

道、职业道德、家庭美德教育。

三、 依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主

管理工作。

四、 组织职工开展争先创优劳动竞赛，以发展和改革为中心，开创文明建设工作的新局

面。

五、 抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

六、 协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解工作争议。 七、 关心职工劳动条件的改善，维护职工在工作中的合法权益，定期开展安全教育活动，

参与安全检查。

八、 维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、妇女的现象做斗争。 九、 收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

十、 开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

校务公开制度

将校务公开作为学校工作的重要议事日程，重大问题必须经集体研究后再行定夺。丁制规范的校务公开栏，上面有举报电话及学校日常开支栏，公开栏设在校园显眼的地方。

校务公开内容主要包括： 1、党