报告总结范本 (个人工作总结)基层干部2020年终个人工作总结 编 辑：__________________ 时 间：__________________ 1 / 2 我是一个老农村工作者.也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职 .这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉.其实我也不算是领导.我是xx年x月份任农经办副主任的.简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。 有人说领导干部写述职述廉报告.往往写的是一套做的又是一套.这是在搞形式、走过场。其实不然.什么事情都一分为二.如果能正确对待这件事.述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分.让人民审判；是自己给自己弄面镜子.照照过去.看看现在.想想未来。领导干部写述职述廉报告.就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为.有所不为！” 第一.述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性.应该有所作为。党和人民给我们职位和权力.我们就要有挑起单位和国家重担的责任感.要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代.不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血.但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来.比如我们农经工作者.如何落实惠农.保护农民权益.为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境.就算是“有所为”。当然“有所为”.并非包揽一切.做好份内的事情.这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中.如果越权代包一切.自已受累不说.也不一定受人欢迎.有越权沽名之嫌。子曰“不在其位.不谋其政”.这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中.述职部分确实有政“绩”可述.有真“话”可言.这就够了.也就是“有所为”了。 第二.述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西.不要收不该收的钱.不要说不该说的话.不要做不该做的事。当面不说.背后骂领导、笑同事.偷偷摸摸搞小动作.算什么君子？向属下收受礼品.向百姓索要钱物.假公济私.贪得无厌.算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢.有老不孝、有长不敬.算什么英雄？当然“有所不为”.也并非是让我们什么话都不说.什么事都不做.要敢于批评与自我批评.要有正义感.敢于与不公正的行为作斗争.保持一团和气.明哲保身装老好人.也是害人害已。当你年终 中.述廉部分让人无话可说.无刺可挑.这也就够了.也就是做到“有所不为”了。 “有所为.有所不为”.是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能.后者让人有良好的职业操守.做一个德才兼备的领导干部.是落实科学发展观的需要.也是建设和谐社会的需要. 2 / 2
