课后测试
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1、把大公司的规章制度执行到底，还要让大家能够接受，关键考验监管者的（10 分）
✔ A
变通的能力
✔ B
严格执行力
✔ C
威信力
✔ D
.1
职位高低
正确答案:A
2、本课观点认为同事之间表扬（）次以上才有影响（10 分）
✔ A
3
✔ B
5
✔ C
7
✔ D
9
正确答案:C
多选题
.2
1、做了计划却总是执行不到位，可能原因是（10 分）
A
执行不到位
B
责任人有问题
C
目标分解不科学
正确答案:A B C
2、监管者总是忙的这种不可开交的状态，但是最后的效果却总是不理想。原因可能是（10 分）
A
流程制度不合适
B
总是有人抵触
.3
C
监管不到位
D
监管人员的素养不够
正确答案:A B C D
3、我们要做计划的原因是（10 分）
A
把管理者从那种繁重的 繁杂的琐碎的事物当中解放出来
B
把可达到的目标彻底重视
C
只要按部就班地把小目标都实现，到最后总目标就是自然而然地实现
正确答案:A B C
.4
4、计划制订的流程包括（10 分）
A
明确目的
B
掌握事实
C
对事实进行审查
D
建立计划草案
E
制定计划
正确答案:A B C D E
5、销售业绩指标的分配需要考虑的要素有（10 分）
.5
A
拍脑袋定
B
团队的状况
C
拥有客户的状况
D
所负责区域的消费的状况
正确答案:B C D
6、掌握事实需要了解的包括（10 分）
A
当前的状态怎么样
B
.6
存在什么样的障碍
C
需要哪些支持
D
跟目标有什么差距
正确答案:A B C D
7、WBS是指（10 分）A
工作分解结构
B
以交付成果为导向
C
对项目要素进行分组
.7
正确答案:A B C
判断题
1、中层领导把领导层的战略意图转化成为下属能够听得懂的战术动作。该说法（10分）
✔ A
正确
✔ B
错误
正确答案:正确
.8
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