员工绩效考核评分表整理

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 办公室主任 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目 6 9 协助项目经理管处理日常事务，为领导6 综合性会议的筹备、组织、落实 生活区、现场文明施工监督管理 对工程项目的治保综合管理，纠纷协调10 工作内项目部生产例会，专题会的组织安排、5 容 生活与办公区、现场临时水电、卫生管5 负责项目部车辆使用，劳保、办公用品5 做好领导交办的其它事务 5 负责项目部的临时设施及后勤工作的5 做好外来接待工作，收集整理项目部管5 理资料 职业素具有责任心，工作主动，遇事不推诿 质 工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3 3 具有相应的专业技能，能够完成自身职3 3 4 4 3 3 3 服务意对工作主动积极进取，服从工作调动 识 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 团结精积极配合其他部门和其他同事的工作 神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章制度 组织纪遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制3 律 上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看4 遵守相关法律法规，未经允许不得向外3 负责人评语 考核总分 100 执行经理 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 10 6 6 7 6 5 5 5 5 3 3 3 3 4 4 3 3 3 负责协助项目经理处理行业部负责协调项目管理人员，劳务，负责协调技术负人及相关主要协调各相关部门对各分部工程工作内容 执行公司下达的各项指令，并组负责协调指定人员办理非承包负责做好日常工作中与监理、甲做好领导交办的其它事务，负责协调材料部门对工程材料询价支持安全员现场的安全管理，组织安全员对民工进行教育 具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游职业素质 服务意识 团结精神 组织纪律 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 4 遵守相关法律法规，未经允许不负责人评语 考核总分 3 100 项目副经理 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 9 9 5 6 5 4 6 5 3 3 3 3 4 4 3 3 3 组织施工员认真熟悉设计施工是否认真落实项目部下达的各对劳务分包、专业分包施工前是现场是否出现返工、重大整改、工作内容 各种材料计划提供是否及时、规现场施工的半成品、成品是否督非承包范围的工程量是否及时协助项目经理做好现场的质量、施工现场是否按图施工，施工成工程质量是否做到过程控制，是否完成领导交办的工作 遇事不具有责任心，工作主动，工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成是否处理好监理、甲方及相关单对本职工作尽职、尽责，服从工对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章职业素质 服务意识 团结精神 组织纪遵守作息时间，遵守公司“OA”3 律 上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不 4 3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 项目技术负责人 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目9 6 7 8 6 5 5 5 5 5 3 3 3 3 4 4 3 3 3 相关专项施工方案及过程处理方案编制是否及时、完整，劳务方案对工程部、项目部施工员、是否及时与监理、甲方沟通组织对检查不合格的产品、质量隐患工作内容 是否及时编制施工总计划、月计是否组织相关部门对设计施工在各分部工程验收、竣工验收及时办理好施工过程中的设计是否做好现场的技术复核、是否及时提供合约部需要的相关结是否完成领导交办的其它工作 职业具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成素质 具有相应的专业技能，能够完成甲方及相关单服务是否处理好监理、对本职工作尽职、尽责，服从工意识 对同志态度真诚热情 团结积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 精神 组织遵守公司及项目部的各项规章纪律 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不4 3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 合约部负责人 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 9 8 6 5 5 5 6 5 3 3 3 3 4 4 3 3 3 是否按时上报监理、甲方、公司是否及时办理上报施工过程中对上报监理、甲方的完成工程工作内容 主动协助项目经理与甲方洽谈及时组织采购部门编制并提交及时编制上报甲方的施工图预对预（结）算中的定额换算、取负责及时建立完成工程量、变更及时办理材料采购，劳务、专业是否完成领导交办的其它工作 职业素质 服务意识 团结精神 组织纪具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取 对本职工作尽职、尽责，积极向对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章律 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不4 3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 预算员 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目5 6 6 7 6 5 5 8 8 5 3 3 3 3 4 4 3 3 认真熟悉设计施工图及预算的是否完成部门领导安排的工作 计算的工程量是否准确，是否及对预（结）算中的定额换算，取工作内容 对劳务分包、专业分包结算的工及时收集施工过程中设计变更、经常对现场进行巡视，及时掌握建立完实际施工完成工程量、变认真做好施工过程中的成本分是否完成领导交办的其它工作 职业素质 服务意识 团结精神 具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章组织纪律 3 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不 100 4 3 负责人评语 考核总分 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 采购部负责人 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 8 7 5 6 5 5 5 5 3 3 3 3 4 4 3 3 材料采购是否执行询价上报，货采购的材料质量是否符合设计、材料采购是否按计划时间供至材料进场是否履行验收入库，现工作内容 是否参与项目部对现场的材料是否督促并做好材料采购台账，采购的材料资料是否及时提供急需使用的材料是否按项目部采购的材料是否报主管部门及对现场采购的材料是否定期进行盘点，是否完成领导交办的其具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 职业素质 服务意识 团结精神 遵守公司及项目部的各项规章组织纪律 6 采购员 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不 100 4 3 负责人评语 考核总分 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目 材料采购是否按部门要求，执行货比三6 采购的材料质量是否符合设计、规范要8 材料采购是否按计划时间供至施工现9 材料进场是否履行验收入库 工作内容 8 是否参与项目部对现场的材料使用管5 是否做好部门领导交办的其它工作 5 采购的材料资料是否及时提供资料人5 急需使用的材料是否按项目部的要求5 采购的材料是否经过主管部门及公司5 是否完成公司、项目部领导交办的其它5 职业素具有责任心，工作主动，遇事不推诿 质 工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3 3 具有相应的专业技能，能够完成自身职3 3 4 4 3 3 服务意对工作主动积极进取，服从工作调动 识 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 团结精积极配合其他部门和其他同事的工作 神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章制度 3 组织纪遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制3 律 上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看4 遵守相关法律法规，未经允许不得向外3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 安全负责人（安全员） 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 7 8 8 5 6 5 5 5 3 3 3 3 4 4 3 对劳务分包、专业分包、特殊工对各专业民工进场后要进行三新工人进场后是否做到先教育，对现场的施工是否做到跟踪监工作内容 定期开展施工现场安全隐患排定期组织劳务分包单位、专业分对大型机械安装，重点危险部位对施工现场的安全管理是否做对协助管理的安全员是否每天是否完成领导交办的其它工作 职业素质 服务意识 团结精具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事神 组织纪律 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不3 3 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 4 3 负责人评语 考核总分 100 安全员 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 8 8 6 6 5 6 5 5 3 3 3 3 4 4 3 是否听从部门主管人员的工作对作业人员入场后要进行三级新工人进场后是否做到先教育，对现场的施工是否做到跟踪监工作内容 定期开展施工现场安全隐患排是否主动配合部门主管人员定对大型机械安装，重点危险部位发现安全隐患和安全问题，是否是违章施工的作业人员是否及是否完成领导交办的其它工作 具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事职业素质 服务意识 团结精神 组织纪律 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不3 3 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 4 3 负责人评语 考核总分 100 施工员 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 7 7 8 6 6 5 5 5 3 3 3 3 4 4 是否认真熟悉设计施工图，施工施工日志记录是否仔细、真实 施工进度计划是否通过细化落每天下达的施工任务是否进行工作内容 施工现场是否做到工作有安排、班组作业前是否进行安全与技各分部部分项工程施工前是否对完成的产品是否进行自检，是否通知质量负责人办理隐蔽验对晚上作业的部位是否进行值职业素质 服务意识 是否完成领导交办的其它工作 具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 团结精神 组织纪律 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不3 3 3 施工员 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 4 3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 7 7 8 6 6 5 5 5 3 3 3 3 4 是否认真熟悉设计施工图，施工施工日志记录是否仔细、真实 施工进度计划是否通过细化落每天下达的施工任务是否进行工作内容 施工现场是否做到工作有安排、班组作业前是否进行安全与技各分部部分项工程施工前是否对完成的产品是否进行自检，是对晚上作业的部位是否进行值职业素质 服务意是否完成领导交办的其它工作 具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作对本职工作尽职、尽责 识 团结精神 组织纪律 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不4 3 3 3 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 4 3 负责人评语 考核总分 员工绩效考核评分表

岗 位 考核期现 考核内容 测量员 姓 名 考核负考核项 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 8 7 6 6 6 6 5 5 3 3 3 3 是否认真熟悉设计施工图，施工施工日志记录是否仔细、真实 预先是否根据施工要求设置可工作内容 是否建立定位放线图、控制 施工现场是否做到工作有安排、施工前是否对作业人员进行标各分部部分项工程施工前是否是否定期进行标高复核、沉降观是否做好施工过程中沉降观测是否完成领导交办的其它工作 职业素质 服务意具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成具有相应的专业技能，能够完成对工作主动积极进取，服从工作识 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不4 4 3 3 3 团结精神 组织纪律 遵守作息时间，遵守公司“OA”3 4 3 负责人评语 考核总分 100 仓管员 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 做好仓库管理和收发服务工作 及时解决、处理、反馈、仓库存在的问6 严格入库验收手续，认真对产品、半成9 品、成品的规格、数量、质量、颜色等对仓库的物资、材料应进行分类上架堆6 工作内容 认真做好仓库的入库、出库手续，材料7 定期对物资的完好性进行检查、盘点 严禁易燃易爆产品混堆、混装、混放 做好仓库的防火、防盗工作 建立劳务分包、专业分包领用台帐 完成领导交办的其它工作 职业素具有责任心，工作主动，遇事不推诿 质 工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 6 6 5 5 5 3 3 具有相应的专业技能，能够完成自身职3 服务意对工作主动积极进取，服从工作调动 识 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 3 4 4 3 3 3 后勤接待员 团结精积极配合其他部门和其他同事的工作 神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章制度 组织纪遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制3 律 上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看4 遵守相关法律法规，未经允许不得向外3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目 负责上级部门、行业部门、兄弟单位的6 负责公司文件、通知的下发与登记工作 6 负责会议的时间通知，会场布置 工作内容 9 负责办公用品、劳保用品的仓库管理，7 负总经理办公的日常事务、办公室卫生6 负责配合员工工资结算的办理 负责小会议室的卫生管理 负责公司及项目部的通讯管理 6 6 5 负责项目工程例会的记录，和会议纪要5 负责领导交办的其他工作 职业素具有责任心，工作主动，遇事不推诿 工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 5 3 3 质 具有相应的专业技能，能够完成自身职3 3 4 4 3 3 3 财务会计 服务意对工作主动积极进取，服从工作调动 识 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 团结精积极配合其他部门和其他同事的工作 神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章制度 组织纪遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制3 律 上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看4 遵守相关法律法规，未经允许不得向外3 负责人评语 考核总分 100 员工绩效考核评分表

姓 名 考核负考核项岗 位 考核期现 考核内容 年 月 日~

年 月 日 分应得主管项目6 6 9 7 6 6 6 5 5 5 3 负责编制月、季、年终决算和其认真审核原始凭证，对违反规定定期核对固定资产帐目，作到帐每月书面向总经理汇报财务情工作内容 况，当好经理参谋，发挥财务监定期装订凭证、帐簿、表册等，项目竣工前的会计资料、档案由协助出纳作好工资、奖金的发放负责掌管财务印章，严格控制支按期填报审计报表，认真自查，遵守会计职责，完成领导交办的职业素具有责任心，工作主动，遇事不推诿 质 工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 3 具有相应的专业技能，能够完成自身职3 服务意对工作主动积极进取，服从工作调动 识 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 3 4 4 3 3 3 团结精积极配合其他部门和其他同事的工作 神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章制度 组织纪遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制3 律 上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看4 遵守相关法律法规，未经允许不得向外3 负责人评语 考核总分 100 财务出纳 员工绩效考核评分表

姓 名 岗 位 考核期现 考核内容 考核 考核项年 月 日~

分6 6 8 8 7 7 7 6 6 应得主管项目 认真执行现金管理制度，遵公司遵守财务人员职业道德，坚持实保守本公司商业机密，未经过领每日根据凭证逐笔登记现金、银工作资金收、付账务要清，做到记账内容 支出报销、借款时，要对原始单对不涉及设计施工成本费用外的废弃料处理、处罚费等，应单负责每日清点库存现金，核对现服从领导安排，及时配合会计做职业具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成素质 具有相应的专业技能，能够完成服从工作服务对工作主动积极进取，对本职工作尽职、尽责 意识 对同志态度真诚热情 团结积极配合其他部门和其他同事精神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不 3 3 3 3 4 4 3 3 3 组织遵守作息时间，遵守公司“OA”3 纪律 4 3 负责人评语 考核总分 100 资料员 员工绩效考核评分表

姓 名 岗 位 考核期现 考核内容 考核 考核项年 月 日~

分7 8 6 8 7 6 7 6 应得主管项目 负责对内对外的函件、工程相关负责根据施工进度要求，及时向负责单位工程的分部验收、竣工对工程相关的原材料、材料试件负责对施工过程中的整改，行业负责配合技术部门对政府下达负责对现场关键部位的隐蔽、过程取样、检测等主要资料的影像负责工程资料中的施工日志编写 工作内容 负责领导交办的其它工作 6 3 3 3 3 4 4 3 3 3 职业具有责任心，工作主动，遇事不工作勤奋，任劳任怨，竭力完成素质 具有相应的专业技能，能够完成服从工作服务对工作主动积极进取，对本职工作尽职、尽责 意识 对同志态度真诚热情 团结积极配合其他部门和其他同事精神 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章上班时间不上网聊天，不玩游遵守相关法律法规，未经允许不 组织遵守作息时间，遵守公司“OA”3 纪律 4 3 负责人评语 考核总分 100 资料员 员工绩效考核评分表

姓 名 岗 位 考核期现 考核内容 考核负 考核项年 月 日~

分应得主管项目 听从资料主管人员安排，做好相关资料6 完成部门负责人交办的相关资料申报6 负责单位工程日常施工过程中的隐蔽8 对工程相关的原材料、材料试件取样送8 负责协助资料主管人员的资料归档整7 负责对公司邮件、文件及相关资料发送6 负责完成好资料分工职责范围的工作 负责工程资料中的施工日志编写 8 6 工作内容 负责领导交办的其它工作 6 3 3 职业素质 服务意识 团结精神 组织纪律 具有责任心，工作主动，遇事不推诿 工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务 具有相应的专业技能，能够完成自身职3 对工作主动积极进取，服从工作调动 对本职工作尽职、尽责 对同志态度真诚热情 积极配合其他部门和其他同事的工作 顾全大局，以公司利益为重 遵守公司及项目部的各项规章制度 3 4 4 3 3 3 遵守作息时间，遵守公司“OA”办公制3 上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看4 遵守相关法律法规，未经允许不得向外3 负责人评语 考核总分 100