人事晋升通告

人事晋升通告

晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。

下面是爱汇给大家整理的人事晋升通告，供大家阅读!人事晋升通告篇1公司员工晋升通告 同事自加入我美容院担任 一职，工作认真负责，自律自强，商品销售

屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升 为 ，从20 年 月 日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理： 美容院20 年 月 日人事晋升通告篇2人事晋升通告全体员工：兹有 部门 同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起 由 岗位晋升为 一职，分别负责 工作。

希望 能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20 年 月 日立即生效!特此通告!广州招聘网人事部20 年 月 日人事晋升通告篇3员工晋升通知公司全体员工：我公司资材、外注担当 自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升 为科长，从20 年 月 日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以 科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越

自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为 科长。

xx 有限公司总经理20 年 月 日人事晋升通告相关文章：1.人事通知员工面试的话术2.员工晋升与降职管理规定3.员工晋升考核管理制度 (共2篇)4.人员晋升调动管理办法 (共2篇)5.员工升职调职管理办法 (共2篇)