公司的通知范文9篇
参加人员 集工
在如今的社会生活中,我们很多时候都不得不用到通知,通知的种类比较多,
合作客户
根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
集合
信任写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是我帮大家整理的公司的通知9篇,
本次拓展以小组形式集合〔客户到所属事业部集合〕,小组集合完毕后由队长
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整顿并报领队本组人员报到状况,具体如下:
公司的通知 篇1
职责
各职能部门、各事业部:
领队〔副领队〕:负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。
为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识,增添集工的凝聚力
队长:负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。
和向心力,提高企业和客户之间的粘性,集团定于9月份开展素养拓展训练。现将
分队
相关事宜公布如下:
领队: 王君均
素养拓展训练支配
副领队:王鹏飞〔人力资源中心其他成员有关心责任〕
拓展时间:20xx年9月27日至28日,共两天一夜
集团职能组〔队长—张志国〕:运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、
拓展地点:许昌—禹州白沙湖
人力资源中心。
承办单位:河南青大教育科技股份有限公司
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TBR组〔队长—许卫杰〕:好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。 本次拓展训练原则上全员参与,不允许请假〔如生病需提供有效正规医院医学 PCR组〔队长—任利杰〕:邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。 电商组〔队长—李 坡〕:技术部、运营部、招商部。
连锁门店组〔队长—王 然〕:丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。 集合地点:商都世贸中心A座一楼门前,公司统一支配车辆。 出发时间:7点20分集合,7点30分准时出发。 拓展费用
1.费用由集团统一支付,各部门、事业部及客户自行承担各自费用。 2.各事业部每邀请胜利1名客户,减免该事业部一名员工拓展费用。 3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取,并转交人力资源培训专员处,截止时间为9月22日。 其他事项
由于本次拓展时间较长,请各员工提前支配好工作,以免影响工作和拓展训练进度,拓展期间服从支配,遵守公司及拓展纪律。
证明〕或中途退出,否则承担个人拓展费用〔300元/人〕,同时乐捐500元〔费用在本月工资中直接扣除〕。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展,并正常出勤值班;连锁门店留部分员工值班。
拓展期间由公司统一支配食宿,提供迷彩服,各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋〔晕车人员请自带晕车药〕。
拓展期间严禁离开小组单独行动,如有不适/困难准时向队长或教练寻求关怀。 河南甲乙丙丁 20xx年9月9日 公司的通知 篇2
XXX公司的XX主管:
为更好的总结上半年阅历,开展下半年工作,组织确定召开20xx半年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:二〇xx年X月X日上午九点;
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二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门及干事; 四、要求:请各位参会人员支配好工作,准时参加会议。 一、主要内容
1、通报集团公司xxx-xxx年纳税自查工作状况; 2、通报上半年决算要求和估计完成状况; 五 、有关事宜
3 (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到如今工作一段时间来的工作总结, 4内容尽量具体,手写、打印均可,不拘于形式。 (二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行20xx年年中总结会,谈谈自己工作半年来的心得感受,总结成果, 找出缺乏,并提出下半年工作改进准备。 XXXX办公室 二〇xx年X月X日 公司的通知 篇3 集团所属各单位:
定于xxx年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下: 第 12 页、通报财务信息化进展状况;
、各单位通报本单位有关财务状况。 二、参会人员
集团所属各二级单位的财务主管。 三、会议时间地点
会议时间:xxx年6月21日(周二)下午2点 会议地点:总部楼104会议室 四、联系方式 联 系 人:xxx
联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxx
集团财务部
xxx年6月16日 公司的通知 篇4
端午节是中国的传统佳节,值端午节来临之际,公司为表示对全体员工的关怀,在感受传统节日的同时,也体会到公司“同事就是家人”的.文化,现将端午节加餐福利通揭发给各部门,请各部门传达。 加餐标准:苹果3个、饮料2罐。 加餐方式:凭厂证刷卡领取。
加餐时间:DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵时间。 ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00 水果、饮料发放地点: BM:食堂一楼左侧。
SSL:食堂一楼和宿舍服务中心。 ND:湖东园室内篮球场、东侨食堂。 发放对象:
以HR提供的20xx年6月7日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。 公司的通知 篇5
XXX公司的XX主管:
为更好的总结上年阅历,开展下年工作,组织确定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年XX月XX日上午九点; 二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门及干事; 四、要求:请各位参会人员支配好工作,准时参加会议。 五、有关事宜
〔一〕请各位同仁在16日前写出自己从来公司到如今工作一段时间来的工作总结,内容尽量具体,手写、打印均可,不拘于形式。 〔二〕工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
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〔三〕16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成果,找出缺乏,并提出20xx年工作改进准备。 XXX办公室 20xx年XX月XX日 公司的通知 篇6 各位同仁:
应开发区红十字会号召,公司确定于7月6日开展无偿献血活动。无偿献血活动是本着挽救他人生命,自愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业,而不领取任何酬劳的一种公益行为。主动履行社会责任,进行无偿献血,是我司的优良传统,望全员踊跃参与,具体支配如下所示: 时间
20xx年7月6日(周四)上午8:00 注:
根据国家《献血法》规定采血两次采集间隔不少于6个月,上次公司组织献血
时间为1月6日,已满半年。 地点
R1栋宿舍天井内,从3号门进出 报名方式
1、提前向厂/部窗口处报名,再由厂部统一报给HR晏稳稳; 2、点击此文左下角”阅读原文“直接报名。 留意事项:
1、请携带身份证(居住证驾驶证均可)、献血证,以方便登记﹔
2、提倡十八周岁至五十五周岁,体重在45kg以上的健康公民自愿献血﹔ 3、献血前应当吃些清淡食物,不要吃油腻食物,少喝水,不要空腹献血﹔ 4、献血前一晚休息好,保证充分的睡眠。 公司的通知 篇7
各分(子)公司、各部门:
今年夏季高温天气已来临,为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和把握高
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温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护我职工安全健康权益,现就做好今年防暑降温工作通知如下:
一、要牢固树立以人为本的安全进展理念,以对职工生命和健康高度负责的看法,把防暑降温工作作为今年夏季劳动爱惜重点工作来抓,把防暑降温工作落实到
品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康;
3、设立必要的高温作业职工的工间休息室,适当延长休息时间及减轻劳动强度,督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
每个项目、每个施工组、每个岗位和每一位员工,切实维护广大职工的安全与健康。 4、不得支配患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业;对患有高温禁忌 二、要加强宣扬教育工作。通过开展形式多样的宣扬教育活动,普及防暑降温的基本学问,让各级管理人员和广大职工,尤其是让各项目的建筑工人了解高温的危害和防暑降温工作的重要性。建议各项目部可通过防暑降温慰问等各种方式开展内容丰富的劳动安全卫生和暑期保健宣扬教育活动,使职工了解暑期安全保健学问,提高职工自我防护能力。 三、具体指导性措施
1、各项目部要强化防暑降温责任意识,结合本项目部的作业特点,合理支配职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;
2、配备必要的通风或降温设备,为职工尤其是建筑工人提供必要的个体防护用
症或身体不适合高温、高湿作业的职工,应准时调整工作岗位。 5、 遇暴风雨,雷电和六级大风天气时,应暂停施工作业。
6、 加强电焊火花的把握,电焊作业时,必需要配备灭火器,并指派专人看护,防止高温导致火灾事故发生。
7、 检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。 特此通知 XX有限公司 20xx年7月25日 公司的通知 篇8
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会议资料: 一、商议 结果:
1、案例的分析在战略简要报告上表达出来 1)企业的关键胜利因素 2)企业的将来进展战略 3)企业的将来进展路径 Note:
1)动态看企业进展 2)案例再添加几个
3)对案例的归纳和提炼(共同点和独特点) 4)注上资料来源
2、酒店业\"走出去\"的两条线 1)收购国外中高档的酒店管理公司 2)向\"新马泰\"开放地区投资
二、下一步的工作:
1、从进展阴谋将竞争对手分析进行列表(Candant、几个企业的企业) 2、报告第一部分《企业现状分析》修改和提炼 3、报告第二部分《企业SWOT分析》 4、报告第三部分《企业进展战略》 下周的下半周约见XX集团人员 开会通知范文〔八〕: 关于召开公司会议的通知 公司各单位:
20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司全部员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。 望大家相互告知! 特此通知
xx置业进展有限公司
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20xx年xx月xx日 公司的通知 篇9
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开欢乐心地过上一个欢乐、祥和的20xx年清明节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况,经公司商量确定:
公司定于4月5日起开始放假,共计3天,截止时间为4月7日,4月8日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程支配,并做好回家的理财预备;
同时,公司要求全部的员工必需在4月7日到达公司,确保4月8日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
一、 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的清明节,同时也方便公司在清明节期间的食宿支配和管理工作的开展,特通告好下:
1、确定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记,
登记时注明员工姓名及部门/级别等。
2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
3、留厂员工的亲戚来访必需出示身份证并在保安室登记,留厂员工和来访人员未经批准,严禁进入厂区。 二、留守值班人员支配:
值班人员:XX,XX,XX ,XX,XX,XX
值班总指挥:XX 值班副总指挥〔具体指挥〕:XX、XX 值班领导:XX、XX
何正钦值班时间:20xx年1月16日至20xx年1月18日 廖建和值班时间:20xx年1月15日至20xx年1月31日 姓名及电话:
XX:123456710 XX:123456710 XX:123456710 XX:123456710
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XX:123456710 XX:123456710 值班时间:20xx年4月5日至20xx年4月7日。
工资待遇:根据上级领导批示,执行去年标准;〔基本工资×200%〕。 伙食补贴:20.0元∕天
三、清明节假期值班人员职责及要求: A、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公
室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。 2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。 4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交等有关工作。 5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施
水及防冻工作,遇天气转变,应准时做出相应处理。
6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好公司各办公室、车间、仓库及房间的
安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必需准时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公
大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。 B、值班要求
1.值班人员在清明节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必需加强责
任感,增添工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必需坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必需
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保证公司有人值班。
3.值班期间必需保证电话畅通,遇到重大事情,必需报告上级领导并做好临时处理措施, 主动处置。
4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火状况等,必需认真检 查。
5.值班地点:保安室及值岗点、办公室
6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。 值班人签字:
请大家支配好时间,祝大家度过一个快乐的清明节假期!
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