加油站安全生产责任制考核表

考核时间：20XX姓名 序号 年 月 日 被考核人：

XXX 考核内容 职务 应得分数 站长 扣分数 考核结论 实得分数 优良 备注 1 主要负责人应具备危险化学品主要负责人安全资质考核的上岗证书。 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；加强安全生产标准化建设，及时对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施. 贯彻执行国家安全、环保、消防及公共安全法律法规，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；每月至少组织一次安全活动，对员工进行安全教育，传达公司有关安全管理的相关制度。 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；负责加油站员工安全教育，新员工、转岗员工等人员的二、三级安全教育培训工作，熟知安全应知应会，落实加油站层面安全教育培训工作。 10 2 10 3 10 4 10 5 保证本单位安全生产投入的有效实施；建立安全生产责任体系，保障安全生产投入。 10 1

6 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理和双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；完善设备设施与作业安全管理，履行应急救援和事故报告，预防和减少生产安全事故。 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；每年开展一次综合应急预案演练，每年组织至少2次专项应急预案演练，每个现场应急处置方案每半年不少于1次演练。在确保安全的前提下，履行加油站工作职责。 及时、如实报告生产安全事故；当加油站发生突发事件时，站长应立即赶赴现场，组织处理并及时、并不得在事故调查处理期间擅离职守，如实上报生产安全事故；预防和减少生产安全事故的发生。 对站内的安全隐患，加油站自行可以整改的，应及时整改；加油站无力整改的应上报有关部门，整改前要加强对隐患监测和防范。 主要负责人不得与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议。 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8 7 10 8 10 9 10 10 6 11 6 考核人 考核结果 注：1、考核结果90分以上为优良；70-90分之间为优；60-70分为合格；60分以下为不合格。

2、每项最多扣减分数不大于刻项标准分数。

3、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚。

2

加油站安全管理人员安全生产责任制考核表

考核时间：20XX年 月 日 被考核人：

姓名 序号 XX 考核内容 职务 应得分数 安全管理人员 扣分数 考核结论 实得分数 优良 备注 1 安全管理人员应具备危险化学品安全管理人员安全资质考核的上岗证书. 10 2 贯彻执行国家安全、环保、消防及公共安全法律、法规；组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，负责所管辖范围内的安全职责的落实. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；组织员工开展节前、转季节、月度安全教育培训，定期开展安全活动，学习安全操作规程、规章制度等。 组织开展危险源辨识、评估、风险分级管控、安全检查，隐患排查治理，开展“双重预防机制建设”，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 10 10 3 4 10 5 组织或者参与本单位应急救援演练；掌握岗位安全风险防范措施和应急预案，岗位技术练兵和事故应急演练，具备事故预防和应急处理能力，发生事故时抢救伤者、保护现场，并立即报告，对事故处理予以积极协助。 8 3

6 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；落实每日、每周、每月及各项安全检查，明确相应的安全职责，并在工作中监督执行。 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；检查班组内各岗位作业中的安全执行情况，发现违章和隐患及时处理。重大问题及时向上级报告并协助处理。 督促落实本单位安全生产整改措施；做好有关安全防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态， 8 8 8 7 8 协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责, 安全教9 育培训，增强自身安全意识和防护能力。严格执行油品计量、卸油操作规程，严格执行卸油安全确认制度。 8 10 安全管理人员要对涉及安全生产的经营决策，应当予以给出意见。 检查特种作业人员是否按照规定经专门的安全作业培训 8 7 11 并取得相应资格，上岗作业。 协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、12 5 全方位”的落实。 考核人 考核结果 2、每项最多扣减分数不大于刻项标准分数。 3、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚。

4

加油站收银员安全生产责任制考核表

考核时间：20XX年 月 日 被考核人：

姓名 序号 XXX 考核内容 职务 应得分数 收银员 扣分数 考核结论 实得分数 优良 备注 20 20 1 熟悉所经营油品性能、用途和各种价格，做到文明经商，礼貌待人。服务热情。 严格执行财务和营业制度，不赊销、不预付商品，做2 到每次加过油后及时开取票据，达到账货、账票、账款相符，各种手续账目清楚，数据准确。 3 收取现金时，应仔细辨别钱币真伪，拒收残币。 严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他认顶岗。妥善保管现金和各种票据，做到票账相符。 20 4 15 5 6 负责搞好本班营业室的安全和清洁工作。 会使用本站的紧急开关和消防器材。 15 10 考核人 考核结果 注：1、考核结果90分以上为优良；70-90分之间为优；60-70分为合格；60分以下为不合格。

2、每项最多扣减分数不大于刻项标准分数。

3、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚。

5

加油站加油员安全生产责任制考核表

考核时间：20XX年 月 日 被考核人：

姓名 序号 XXX 考核内容 职务 应得分数 加油员 扣分数 考核结论 实得分数 优 备注 20 1 加油员应熟悉本站经营油品的规格、性能、用途及加油机的工作原理，发现故障及时报告班长和站长处理。 严格执行操作规程，加油员做到车到人到，主动引车辆进入加油位置，提枪 20 2 加油前问清所需油量，提枪后待加油机上次加油读数回零后，加油员方可亲自操纵油枪，将枪口对准油罐口，认真操作加油，保证不洒不漏不跑冒。 3 服务热情，对顾客一视同仁，不赊不欠。 严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他人顶岗，不会私客，不嬉闹、20 4 保持加油设备、发油场地清洁卫生。 10 5 6 严格执行交接班手续，做到班清班洁，账货票（证）泵码相符。 协助站长或者安全管理人员做好安全工作，均能熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。对顾客宣传安全注意事项，确保加油站安全。 考核结果 10 20 考核人 注：1、考核结果90分以上为优良；70-90分之间为优；60-70分为合格；60分以下为不合格。 2、每项最多扣减分数不大于刻项标准分数。

3、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚。

6