燃气安全培训制度 一、目的
为提高员工对燃气使用的安全意识,减少燃气事故的发生率,制定燃气安全培训制度。
二、适用范围
本培训制度适用于所有使用燃气的员工,包括但不限于厨师、保洁员、物业工作人员等。
三、培训内容 1. 燃气知识
(1)燃气的危害性:燃气具有易燃、易爆、中毒等性质,对人体健康、财产和生命安全都具有威胁。
(2)燃气事故的类型:燃气事故包括燃气泄漏、燃气爆炸、燃气中毒等类型。
(3)安全用气常识:包括燃气具的使用、燃气管道的安装与维护、燃气开关的正确使用、燃气泄漏的应急处理等。
2. 灭火知识
(1)灭火器的种类和用途:介绍不同种类的灭火器如水灭火器、干粉灭火器、CO2灭火器等的用途和操作方法。
(2)火灾应急处理方法:包括逃生、报警、扑灭火灾等方法。
四、培训方式
1. 定期开展集体培训:定期组织员工集体培训,包括听取专家讲解、观看教育片、模拟演练等方式,培训时间不少于1小时,每年至少开展2次。
2. 在线自学:通过公司内部网络平台开展在线自学,员工自由选择时间进行学习,学习时间不少于60分钟,每年不少于2次。
五、考核评估
1. 考核内容:考核员工对燃气安全的理解和应对能力。 2. 考核方式:采用考试形式,包括选择题、判断题等,考试成绩合格者方可取得培训合格证书。
3. 考核频率:每年至少进行1次考核。 六、培训记录
所有员工参加培训须在《燃气安全培训记录表》上进行记录,培训完成后将记录表归档保存并告知员工。
七、制度落实
公司领导要高度重视燃气安全工作,对违反燃气安全规定的行为及时进行处理;各部门负责人要做好员工燃气安全的宣传教育和管理工作,确保制度的贯彻落实。
八、附则
1.《燃气安全培训记录表》见附件。
2. 本制度自发布之日起执行,如有需要,公司可对其进行调整和修订。
附件:燃气安全培训记录表 培训时间: 年 月 日
培训人员: 姓名 部门 岗位 培训内容: 火灾应急处理方案
考核成绩: 90分及以上(合格)/ 90分以下(不合格)
备注:
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