首先感谢能回答这个问题。
向上管理和向下管理有着本质的区别。 1.向下管理
你作为一个管理者，管理下属，管理团队，要用一切的方法和手段，调动属下的工作性，积极性与创造性，完成公司的目标。在这方面你具备管理的权力。
2.向上管理
是作为一个被管理者，是没有权力要求上级做事的。但所为向上管理，是说我们可以影响到上级做决定，按照我们的意愿去办事，其中的关键点是，我们的做法，我们的建议是有利于公司，有利于上级领导的切身利益，那么就比较容易实现，更好的管理上级。
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