2018危货运输企业安全生产培训、考核

安全生产培训、考核 为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全的操作技能。特制定本制度。

1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。

2、培训计划的制定。根据企业制定的所度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。

3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。

4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针、规范和企业的规章制度的主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。

5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如：课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其它行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）。

7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训；新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。

8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。

**有限公司安全生产考核自评表

自评得分：

考评内容 一、安全目标351.安全工作方针与目标 考评要点 分值 5 ★★★ 5 扣得分 分 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； ②制定实现安全工作方针与目标的措施。

考评内容 分 2.中长考评要点 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工分值 扣得分 分 期规划 作方案。 3.年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的4.目标考核 安全生产控制指标； ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主二、管理机构和人员40分 2.管理人员配备 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 1.安全管理机构 要领导负责制； ②按规定设置与企业规模相适应且的安全生产管理机构； ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5★★ 5 5 5 5 10★★ 15 ★★★ 5 10 ★★★ 10 制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，★★并落实到位； ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按三、安全责任体系45分 1．健全照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5★★ ★ 责任制 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 5 5 10

考评内容 2．责任考评要点 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和分值 10★★ 5 ★★★ 5 5 5 5 扣得分 分 制考评 奖惩情况。 ①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制2.法规 度，贯彻到各项工作中； ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范； ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 ①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生四、法规和安全管理制度70分 4．岗位安全生产操作规程 产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；3．安全管理制度 4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）； ②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。 ①执行国家有关安全生产方针、、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安5．制度执行及档案管理 全生产管理措施； ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 1.资质 10 5 10 ★★★ 5 5 5 5 ★★★

考评内容 考评要点 ①按规定足额提取安全生产费用； 分值 10 ★★★ 扣得分 分 五、安全投入50分 1．资金投入 ②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施； ③及时投入满足安全生产条件的所需资金。 ④为危险货物投保承运人责任险，并在有效期内。 15★★ 10 5 ★★★ 2.费用管理 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况； ②建立安全费用使用台账。 ①制定并落实停车场安全管理制度； ②有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地； 5 5 5 10 ★★★ 10 ★★★ 10 10 ★★★ 10 1.停车场 ③具有运输剧毒、爆炸和I类包装危险货物专用车辆的，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标志； ④停车场地设有专人值守，安全生产设施设备符合有关规定，齐全、完好。 ①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》，车辆技术等级达到行业标准规定的一级技术等级； ②专用车辆符合国家有关规定，配备安全、有效的通讯 六、装备设施85分 工具，并按照国家标准的要求悬挂标志，标志灯（牌）、★★2.设施设备 标识齐全有效； ③车辆的经常性装备符合有关规定，并保证齐全、完好； ④车辆在特殊运行条件下使用时，应根据需要，配备保温、预热、防滑、牵引等临时性装备； ⑤配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备，随车携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工、属具和应急处理设备、劳动防护用品； ★ 5 5 10 ★★★

考评内容 考评要点 分值 5 ★★★ 5 5 10 ★★★ 5★★ 扣得分 分 ⑥运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数； ⑦严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。 ①制定并落实卫星定位装置安装使用规定； ②按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并正常使用； ③卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统； ④定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输； 七、科技创新与信息化70分 1.科技应用 ⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据的真实性、准确性、实效性； ⑥企业卫星定位平台准确、完整录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息； ⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息； ⑧建立监控值班制度，对营运车辆24小时不间断的实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求； ⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，对违法违规驾驶员信息留存在案，至少保存3年时间； ⑩建立动态监控工作台帐。 2.科技创新 八、队伍建设901．培训计划 2．宣传教育 ①设有其他安全生产管理信息系统； ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究。 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 5 10★ 5 5 5 5 5 5 5 10 10

考评内容 分 考评要点 分值 10 ★★★ 扣得分 分 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 3．管理人员 ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能4．从业人员培训 力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 5．规范档案 1.现场作业管理 2.安全值班 3.相关①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 ①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 15 10★★ 10 10 5 10 10 5 九、作业管理170分 方现场安全管理责任落实 ①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。 5 ①从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物的4.从业人员管理 性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施；驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗； ②制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，档案一人一档； 10 10 ★★★

考评内容 考评要点 ③严格审查驾驶人员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押运人员从业资格，符合条件的签订聘用合同； ④车辆每日运行里程超过400公里的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时， 24小时内累计驾驶不超过8小时； ⑤及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶； 分值 10 ★★★ 10 ★★★ 10 5 扣得分 分 ⑥驾驶员按照规定填写《行车日志》。 ★★★ ①罐式专用车辆的罐体经质量检验部门检验合格，并在有效期内； ②制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理工作，并按国家规定的技术规范对车辆进行定期5.营运车辆管理 维护与检测，保持运输车辆技术状况良好； ③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除； ④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的具备道路危险货物运输车辆维修条件的汽车维修企业进行； ⑤有车辆技术档案，实行一车一档，对相关内容的记载及时、完整和准确，不得随意更改。 ①制定并落实危险货物运输登记制度，做好相关记录； ②驾驶员按照道路交通安全主管部门指定的行车时间和路线运输危险货物； 6．运输管理 ③运输货物符合车辆核定范围和要求，无违反规定超限、超载运输； 5 ★★★ 10 ★★★ 10★★ 5 5 ★★★ 5 5 10 ★★★ 5 ★★★ ④配备押运人员，并随车携带“道路运输危险货物安全卡”；

考评内容 考评要点 ⑤运输危险货物过程中，押运人员对道路危险货物运输进行全程监管。密切注意车辆所装载的危险货物，采取必要措施，防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等；根据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶人员采取措施妥善处理； ⑥装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸安全； ⑦建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有关要求方法到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。 7．警示标志 ①存在危险因素的作业场所和设备设施，设置警戒区域和明显安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施，无关人员不得进入作业区； ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工1.危险作； 分值 扣得分 分 10 ★★★ 10 ★★★ 5 10 十、危险源辩识与风险控制45分 2.风险控制 10 15★★ 10 5 5 10 15 ★★★ 10 源辨识 ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法; 十一、隐患排查与治理70分 2.隐患治理 1.隐患排查 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案; ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求; ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位; 5 5

考评内容 考评要点 分值 扣得分 分 ③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、10★资金、时限和预案“五到位”; ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录; ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。 1.健康十二、职业健康25分 管理 2.工伤保险 3.危害告知 4.环境①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； ②按规定对员工进行职业健康检查。 ①从事危险作业人员办理意外伤害险； ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条5 5 ★ 5 10 5 5 5 与条件 件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安1.安全环境 十三、安全文化35分 2.安全行为 全文化阵地，每月至少更换一次内容； ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 ①开展安全承诺活动； ②编制危险货物运输安全知识手册，并发放到职工； ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结； ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 十四、应急救援851.预案制定 ①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施； ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案； 5 5 5★ 5 5 5 5 10 ★★★ 5★★

考评内容 分 考评要点 ③应急预案与当地预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； ②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案； ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 ①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援3.应急队伍 队伍，或指定专兼职应急救援人员； 分值 扣得分 分 5 10 5 5 ★★★ 2.预案实施 10 5 ②组织应急救援人员日常训练。 5 4.应急装备 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织5 5 10 ★★★ 5.应急演练 开展应急预案演练； ②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 5★ 十五、事故报告调查处理502.事故处理 1.事故报告 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况; ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失; 10 ★★★ 5 10

考评内容 分 考评要点 ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况; ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施; ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查; ⑤按照“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 分值 扣得分 分 5 5 5 10★ 十六、绩效考评与持续改进35分 1.绩效评定 2.持续改进 3．安全管理体系建设 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评； ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 10 5 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。 20★

注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。

2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。