企业内刊策划书

企业内刊策划书 第一章 背景及目的 1. 背景

随着企业的发展和壮大，为了加强内部沟通与交流，提升企业文化建设，提高员工的凝聚力与归属感，我们计划推出企业内刊。

2. 目的

通过企业内刊的发布，促进企业内部信息传播与共享，展示企业文化，传递企业价值观，增强员工之间的沟通与协作能力，积极营造良好的企业氛围。

第二章 内刊结构与内容安排 1. 内刊结构概述

内刊将分为以下几个部分：________ 1) 封面 2) 目录 3) 企业新闻 4) 部门动态

5) 员工风采 6) 专题报道 7) 文化活动 8) 季度总结 9) 公司公告 10) 部门介绍 11) 员工福利 12) 精彩瞬间 13) 读书分享 14) 行业资讯 15) 员工培训

2. 各章节详细内容安排 a. 封面

精心设计的封面，包括企业logo与内刊名称，突出企业特色。 b. 目录

内刊目录，列出各章节标题及页码，方便读者快速定位所需内容。

c. 企业新闻

发布公司最新的重要动态和事项，例如领导讲话、重大合作计划等。

d. 部门动态

详细报道各个部门的工作进展、突破与成果，展示企业的整体发展情况。

e. 员工风采

介绍员工个人及团队的荣誉和成就，展示企业优秀员工的风采。 2..6 专题报道

深度报道公司中的重要项目、活动、产品以及行业热点，提供更多的专业知识与前沿信息。

2..7 文化活动

介绍企业举办的文化活动，如年会、团建活动、节日庆祝等，增加员工的归属感和参与感。

2..8 季度总结

总结上一季度的工作成果与问题，展望下一季度的工作计划，给员工提供明确的方向和目标。

2..9 公司公告

发布一些重要的公司通知、与制度等。 a.0 部门介绍

每期刊登一个部门的详细介绍，包括部门职能、组织架构、工作职责等，帮助员工更好地了解公司的各个部门。

a.1 员工福利

通报员工福利变动、员工生日、员工婚育等喜事报道，增加员工的福利感。

a.2 精彩瞬间

刊登一些员工自愿投稿的图片或故事，分享工作与生活中的精彩瞬间。

a.3 读书分享

介绍优秀的图书资源、推荐各类书籍，提倡员工积极阅读，共享阅读体验与收获。

a.4 行业资讯

整理并分享行业内的最新动态、市场信息，帮助员工了解行业发展趋势。

a.5 员工培训

提供员工培训的信息、计划、经验分享，促进员工个人的成长与发展。

第三章 附件

第四章 法律名词及注释

1.法律名词：________企业内刊是企业内部发行的刊物，属于内部交流与传播范畴。

2.注释：________企业内刊的目的在于促进企业内部信息的传递和共享，不得用于商业用途。