被考核人：考核科目考核内容制度建设新项目部前期筹备规划总结招投标辅助工作办公设备会议筹备公文撰写专业指标100％协作档案管理办公用品活动组织饮水管理日常接待其他工作考评等级部门/岗位： 考核日期： 考核人签字：量化指标权重为各项行政管理制度、执行方案的制定提供合理建议及13%草案，监督各项制度的实施，确保各项工作的顺利进行负责新项目部临建协助工作及所有配套设施负责编制个人工作总结、计划及实施方案负责公司招投标辅助工作打印机、复印机等设备的日常维护、维修工作协助部门领导完成公司内部会议的准备工作起草各类公文函件、通知、报告与各部门建立良性的沟通平台公司内部档案及各项目部档案的建立及管理负责公司办公用品采购表的统计及办公用品的采购发放负责协助部门领导完成公司各项活动的筹备、组织工作办公区饮用水的配备及费用报销 负责公司来访宾客的接待工作负责上级领导临时安排的其它工作的办理□优秀90分以上 □良好75-90分□合格60-74分 □需改进60分以下15%7%15%4%4%7%4%7%5%7%4%4%4%100% 总分：考评得分备注
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