法律分析：工伤认定是根据《工伤保险条例》的规定，在工伤事故发生后，经过相关部门的认定确认，并确定是否纳入工伤保险范围，以便享受工伤保险待遇。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十六条规定：“工伤保险待遇由社会保险经办机构按照国家规定的标准支付。”
2.《工伤保险条例》第十七条规定：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为被保险人按期缴纳保险费。”
3.《工伤保险条例》第十九条规定：“符合下列条件之一的被保险人，可以申请工伤保险待遇：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害或者患病的；（二）在工作任务范围内路途中，受到伤害或者患病的。”
以上法律依据表明，只要是在工作时间和工作场所内、工作任务范围内路途中因工作原因受到伤害或者患病的，都可以申请工伤保险待遇。同时，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为被保险人按期缴纳保险费，确保被保险人能够享受到应有的工伤保险待遇。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 69lv.com 版权所有 湘ICP备2023021910号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务