公司注销应当提前三十天通知职工，试用期需要提前三天通知，同时事先将理由通知工会。劳动合同解除后，公司应当及时办理社保转移手续并报请当地劳动行政部门备案。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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