让寄宿生享受丰富多彩的课余生活——万安县积极组织寄宿制学生开展课余活动

让寄宿生享受丰富多彩的课余生活　学生的智力和求知能力：三是科技　包括小观察、小制作、小发明．培　万安县积极组织寄宿制学生开展课余活动　类，养学生的动手操作能力、科技思维　包括声乐、器乐、舞蹈、美术、书　本刊讯（记者　曾完瑛）万安县切实加强寄宿制学　能力；四是艺术类活动，法，发展学生的个性特长；五是体育类，包括球类、田　生课余活动指导．因地制宜开展形式多样的活动．丰富　径、跳绳、棋类．增强学生的体能．培养学生的竞技心　了学生的课余生活，促进了学生全面协调发展。　２００５年，万安县在潞田、沙坪两所中心小学开展了　识巩固提高，读书、看报、自学，发展　加强寄宿制小学课余时间管理的试点工作．取得了较　好的效果。２００６年，该县在全县范围推广试点经验，并　智；六是休闲类，主要是组织学生收看电视，特别是新　闻和少儿节目．扩大学生视野，陶冶思想情操。　为了确保活动的顺利开展．在管理上严格做到“五　定”，即定人员、定场地、定时间、定内容、定奖励。一些　有声乐、器乐、舞蹈、美术、书法特长的教师主动担任了　且在活动内容上分六类，活动管理上做到“五定”。　这六类活动为：一是生活类。包括衣食住行帮扶服　活动的指导老师．同时采取“老带新、强带弱”和培养　务和自我服务、自理能力以及自护、自救、防灾、防险等　“小老师”等多种方式。保证了活动的师资。学校还对活　生存意识、生存能力的培养训练．让学生学会生存、学　动的开展进行评估．对组织好、措施得力、学生提高快　会生活、学会劳动、学会服务；二是学科类．包括学科知　的指导老师和取得显著成绩的学生给予奖励。　信丰县教育局机关强化为学校服务意识　“办事效率高了，文电会议少了，解决问题快了……”　关广泛开展了“正风气、树形象、作表率”的教育活动。　信丰县教育局在狠抓机关的作风建设中．着力打牢机关　组织大家学习新的教育理念和兄弟局的先进经验．摆　为中小学服务的思想，引导机关干部深人学校，从感情上　正位置．明确职责．组织部分机关干部深人学校，了解　贴近师生，赢得了全县师生的交口称赞。　学校的实际困难。同时，进一步建立和完善监督管理机　该局在开展学校师生民主测评机关干部活动中。　制，深人开展“优秀机关干部”评选活动，在局机关、学　不少师生反映局机关对学校管理中．缺乏科学性、有的　校设立意见信箱和举报电话，广泛听取学校师生的意　机关干部下学校检查督导工作时．满足于“走过场”．对　见和建议．确保每位机关干部都处于学校师生的监督　学校的实际情况缺乏深人细致的了解。对此，该局在机Ｉ之下。（王历瑞）　・‘＋¨一—　－＊＋ｎ～一・卜一一＋＋一　＋－一—　＊＋一ｕ－　¨一—＋一－—＋一一－　－＋一一．‘一一＋一＋　—卜　＋　＋＊－，ｋ　－ｔ－－一＋　＋＊十＊—　一＋－－－　一一—卜＊＋一＋一＋　＋一＋一十　吧”（电子阅览室）日前对学生开放。学生可在学校“绿　色网吧”查阅有关学习资料、学校活动信息，参加健康　向上的益智类游戏．欣赏适合青少年观赏的影视片．参　ｏ进贤县根据教育系统人事编制总体部署．面向　与网上互动交流，进行网页、动画、游戏制作活动等。　社会公开招骋６０名小学教师，此次新招聘的教师全部　（李乐平、聂高峰、王金）　实行聘用制管理．实现了身份管理向岗位管理转变和　国家用人向单位用人的转变。（徐建华）　ｏ莲花县教育局班子成员带领部分干部按照教育　教学常规管理的要求，带着摄像机对全县２７个乡（镇）　ｏ新余市重点高中录取分数线一划定．新余市教　的中小学校和县直机关学校进行了一次突击检查．专　育局立即组成以胡建华副带队的三个录取通知书　门给学校“挑刺”．对其存在的问题进行一次“大曝光”，　发放小组，冒着酷署，不辞辛劳地将２０００多份重点高中　并采取切实措施学习整改。（刘小琴）　录取通知书亲手发放到农村和市直每个考生手中，让　ｏ应永丰县教育局的邀请，７月１２日至ｌ６日．上海　每位考生在第一时间内领到了人学通知书。（简武生）　交大外国语学院支教团对永丰中小学英语教师进行了　ｏ瑞金市部分边远山区学校的２昭品学兼优中学生．　为期５天的培训。这是该院支教团第三次来永丰支教。　赴北京参加了“走出大山．梦想北京”之旅主题教育活动。　活动期间学生们参观了中国人民大学校园和中国科学　（伍朝荣）　ｏ上犹县中稍中心小学开展“爸爸、妈妈，我想对　技术馆．聆听了“从中学到大学”主题报告会．观看了天　您说”主题书信文化大赛。大赛通过书信写作活动．加　安门广场升国旗仪式，游览了故宫，登上了长城，参加　深了子女与父母之间的情感交流，促进了家庭成员的　了“奥运文化与奥运精神”同伴教育等活动。　（黄泽锋）　ｏ为丰富学生的双休日生活．营造一个健康有益　的学习娱乐网络空间．铜鼓县４所试点学校的“绿色网　沟通和和谐．为少年儿童成长创造了良好的社会环境。　（朱立煌）　口本版责任编辑雷杰能　Ｅ－ｍａｉｌ：ｊｘｊｙｌｊｎ＠１２６．ｃｏｍ　管理版２００６／７、８Ａ