浅谈贺州市木材加工企业现状及发展对策

浅谈贺州市木材加工企业现状及发展对策　廖秋玲　（贺』、Ｉ＇１市木材公司　广西贺州５４２８９９）　摘要：本文首先对贺州市木材加工企业的现状进行了简单地介绍，接着提出了贺州市木材加工企业在发展中存在的问题：企业　布局不合理、产品附加值不高，产品没有市场竞争力、国外木材制品进入我国市场，对木材加工市场产生冲击、质量管理水平较低，危　机意识较差、森林资源日益紧张。最后，从建设重点林产品加工区、重点扶持好林木加工龙头企业、对企业相关管理人员进行专业培　训、林业主管部门要认真做好木（竹）材经营加工发展规划、开拓国外销售渠道、培育好森林资源等几个方面给出了木材加工企业的发　展对策。希望通过对本文的介绍，能够对木材加工的企业的发展能够起到一定的帮助作用。　关键词：木材加工企业；发展对策：招商引资；森林资源；专业培训　中圈分类号：Ｆ４０７．８８　文献标识码：Ｂ　文章编号：１００４—７３４４（２０１３）１７—０２５４—０２　贺州市在抓好林产加工园区建设的同时，重点发展林板、家具、林浆　我国木材加工制作业主要有楼梯、木地板、木门等内容。木门行业的　纸、油茶、森林旅游等优势产业，并培育新凯骅集团、欣荣星林业、桂巽板　速丰林业、贺达纸业、威龙林化等一批林业龙头企业。　前景最为广阔，且加工企业的规模较大，以生产木门为主的企业就达　业、３０００多家，分布在长江三角、珠三角、西南地区、环渤海地区和东北三省，　２贺州市木材加工企业存在的问题　共同组成五大木材生产基地。木楼梯在市场中的份额占有率最大，木楼　２．１企业布局不合理　梯的施工较为简便，且随着楼梯的不断更新与变化，在近几年的发展也　木材加工企业的布局问题，也是一直以来困扰着企业的生存和发展　呈现出较大的发展趋势。　的一大难题。一般来说，现阶段，有一大部分的企业都被设立在乡村公路　的两旁，从整体上来说，工业园区很难看到有木材加工的企业，这对企业　１贺州市木材加工企业现状　根据２０１１年底对贺州市木材加工企业年检显示，２０１１年实现总产　的发展是极为不利的。要想使得企业能够更好地发展，合理规划企业的　　值７７．４３亿元，到２０１２年底有望实现１００亿元。全市实现林业及相关产　布局是目前需要采取的措施。业总产值９２．７１亿元，占目标任务的１０６．５６％，同比增１９．７２％。２０１２年，　２．２产品附加值不高。产品没有市场竞争力　纵观贺　、Ｊ，Ｊ市的木材加工企业，大多数的企业生产出来的产品都是初　贺州市完成固定资产投资５３．１６亿元，占年度任务的１００．３０％，同比增　３．２８％；完成木材加工和造纸业产值２８．７８亿元，占年度任务的１　１５．１２％，　级的或是半成品，不能形成自身独特的风格，这在产品的销售中是很有　增长１０．１６％；实现油茶产业产值５．２５亿元，占年度任务的１００％；实现花　阻力的，面对激烈的市场竞争，这些加工企业缺乏自主研发的产品，导致　卉产业产值２．０５亿元，占年度任务的１０２．５％；完成人造板产量１０３．１７万　不能在市场竞争中站稳脚跟。近年来，这个问题受到了有关部门的重视，　ｍ３占年度任务的９１．３０％，同ＥＥ增４５．８２％。　他们想办法与几家销售家具的企业进行联系，但是，由于发展的时间较　引言　，水稻缺氮的相对产量在８４～９０％之间，说明施用氮肥有显著增产效　降，粮食作物上适当补充钾肥是有必要的。　果，每千克氮增产粮食４．２～１８．３ｋｇ。每千克氮价格为５．２８元，按每千克粮　４＿３．２最大施肥量和最佳施肥量　价１．９元计，盈亏平衡点为２．７９ｋｇ。每施用ｌｋｇ氮肥获利２．７－１５元。　表４　（２）磷的相对产量与土壤养分含量。　试验地点　最大施肥量　表２　Ｎ　Ｐ　Ｋ　产量　Ｎ　最佳施肥量　Ｐ　Ｋ　产量　试验地点　土壤有效磷（ｍ　ｋｇ）　相对产量（％）　新合村水稻试验　新合村水稻试验　拉近村水稻试验　１９．０　１Ｏ３．４　播花水稻　１２．５３　７－３６　新合水稻　３８．７８　１３．７５　拉近水稻　９．７３　１．６９　４．１１　ｌ３．７　５．１８　５８１　９－３５　５．Ｏ８　７．８３　Ｏ．８１　８．５９　９．３　２．６３　５８５　１ＯＯｌ　６５１　５．３　９２．５　１２．７　１０２．３　ｌ０３８　２５．９５　６６ｌ　８．４２　每千克ｐ２０　增产粮食　Ｏ　４５　Ｏ　当土壤有效磷大于１２．７ｍ￣ｋｇ时，施用磷肥没有增产作用。当土壤有　效磷为５．３ｍ￣ｋｇ，施磷的相对产量为９２．５％，每千克磷肥增产５ｋｇ，磷的　价格为每千克６．３３元，每施用ｌｋｇ磷肥可获利２８．５元。　（３）钾的相对产量与土壤养分含量。　表３　试验地点　土壤有效磷（ｍＷｋｇ）　相对产量（％）　每千克ｐ２０　增产粮食　新合村水稻试验　新合村水稻试验　拉近村水稻试验　ｌ１３　１００．９　０　７ｌ　９７．５　１５　１２４　１０３．０６　０　水稻最大施肥量氮９．７３～３８．７８ｋｇ，新合水稻试验点最大施氮量　３８．７８ｋｇ，超出试验设计范围，９．３９～１２．５３ｋｇ的施肥量可作为大面积施肥　建议推广。磷的最大施肥量１．６　１３．７５ｋｇ，钾的最大施肥量４．１１～１３．７ｋｇ，　与生产实际符合，可作为施肥建议推广。　综上所述，该县稻区适宜的施氮量为９－１２ｋｇ，施磷量１．６～１３．７５ｋｇ，　施钾量４．１　１－１３．７ｋｇ。以上施用量与生产实际相符合，可作为大面积指导　施肥建议。　５结束语　科学、合理地施肥对于水稻的产值具有很大的帮助，从长远而言，土　地土质得到改善，水稻等作物生长情况会越来越旺盛。如果土地没有施　加有机肥，土壤只会越来越贫瘠。需要提醒的是，在测土配方施肥方面除　了肥料的选择，施肥的方法也得注意。如果施肥不当，水稻将会出现烧苗　现象。本文通过具体的案例对水稻测土配方施肥效果进行分析，得出施　多少肥才是有助于水稻生长的，才能产生巨大的效果。相信不久的将来，　水稻测土配方施肥方法会不断的发展，并对我国农业作为伟大的贡献。　土壤速效钾大于１１３＂ｍｗ￣ｇ时，施用钾肥没有增产效果，７１ｍＷｋｇ施　用钾肥增产１５ｋｇ，每千克钾肥增产粮食１．５ｋｇ。钾肥价格为每千克９．６　元，每施用ｉｋｇ钾肥亏损６．７５元。　该县自然土壤有效磷含量极低，根据第二次土壤普查数据，大部分　在１ｍｇ，　以下，新垦土地或从未施用过磷肥的土地使用磷肥效果非常　显著，增产率在３０～５０％。但磷肥后效显著且持效期长（可达３年以上），　经过多年施用后，土壤有效磷含量显著增加，施用磷肥对当季作物的影　收稿日期：２０１３—７—２９　作者简介：周奖鑫＠９７６一），男，大专，助理农艺师，主要从事农业科技推　响不明显。　　钾肥在粮食作物上的施用一值没有得到重视，增产效果也没有磷肥　广工作。显著，但土壤化验结果显示，三都县耕地土壤有效钾含量呈现明显的下　２０１３年９月　撞团　管理，首先应该树立他们的责任意识，只有这样，当问题发生的时候，大　家一致地考虑问题的解决办法，而不是去相互地推卸责任，这就使得问　２－３国外木材制品进入我国市场，对木材Ｊｊｎ－ｒ市场产生冲击　题的解决变得更加的有效率。相关人员在自身学习的同时，企业还要请　２ｌ世纪以来，为了能够实现木材企业的更进一步的发展，我国与东　相关的专业来对他们传授木材经营和管理方面的知识，对企业长期存在　盟监理互市贸易区。但是，在众多的木制品发展国家中，我国的木材很难　的问题进行分析和解决，加强培训的力度，这需要从木材的功用、特点方　销售到其他的国家，最大的原因是我国缺乏自主研发的品牌和产品，导　面进行讲解，将最新的理论知识运用到每一次工作开展的实践中，只有　致产品的销售量逐渐呈现下滑的趋势，后来，随着经济危机的爆发，我国　这样，才能够实现理论与实践的相结合。通过对木材生产、经营、管理方　的木材加工企业更是受到了很大的影响。这对木制产品的销售形成了巨　面的学习，当企业的发展中遇到问题时，为了企业能够获得利益的最大　大的阻碍。　化，会运用最新的技术和知识进行解决，从而将企业的生产水平和管理　意识都得到了不同程度的提高。　２．４质量管理水平较低，危机意识较差　许多木材加工企业普遍缺乏管理的意识，导致企业的生产和管理不　３．４林业主管部门要认真做好木（竹）材经营￣ｎ－ｒ＂发展规划　各级林业部门要实事求是，科学规划，合理布局。　能实现同步进行，这就对木材的加工产品的销售带来了很大的阻碍。国　企业在制定科学发展的目标时，要结合当下发展的形势，对影响到　家在木材加工生产上制定了一系列的标准，但是，长期以来，由于相关人　员只是按照传统的方法办事，并不能接受新的思想，导致很多企业对规　森林资源的各种因素进行调查和解析，进行合理的布局，最终要和现代　短，在企业的内部还有诸多的问题有待解决，因而，虽然与家具企业进行　合作，但是，在短时间内并没有形成一定的规模。　定和要求总是忽略不计，这对木材加工产品的质量就够构成了一定的威　化发展的步伐相一致，目前，面对市场日益激烈的竞争，要想实现更好的　胁。再加上监测部门对木材的监测在很大程度上都是“走过场”，根本没　发展，一方面要加强企业内部的管理，也要在现有条件的基础上，逐步地　有落实到位，这给企业内部的管理带来了很多的问题。从某种程度上来　挖掘自身的潜力，实现最优化的发展。　说，这有一大部分的原因是由于企业的资金的投入力度不够，也缺少相　３．５开拓国外销售渠道　应的技术和管理人才。　改革开放一老，为了实现企业更好地发展，国家一项倡导“引进来、　２．５森林资源日益紧张　走出去”的方针政策。新形势下，木材加工企业更要抓住这一发展的机　资源供需关系紧张一直是国内外面临的重大问题。贺州市要想获得　遇。等待时机成熟的时候，将自主研发的产品销售到国外。应该注意的　木材加工企业的可持续发展，必然会以破坏森林资源为代价，长此以往，　是，有相当一部分的国家可能会限制国内一部分企业的发展，相关的企　对人们的生活和学习也造成了不同程度的损害。木材的采伐加剧了资源　业可在国外进行旋切单板，以满足国内外的对木材产品的需求。同时，在　耗费的程度。贺州市面对日益激烈的竞争环境，要想实现又快、又好的发　往国外销售的过程中，应该严格地遵守相关的法律法规，不能以损害其　展还需有一段艰难的路要走，因为很多的企业受到自身的规模所限，缺　他的企业为代价，应该和国内的相关企业加强合作。为了实现国内木材　乏自身的品牌和产品，管理的力度也不够深入，很多的产品都存在粗制　产业发展的有序性，木材企业不能盲目地提价或是降价，应该综合考虑　滥造的现象，质量上引发人们的担忧，这就很难在市场中进行生产和管　现实的需要，做好一系列的准备工作。　理。长此以往，由于在很大程度上受到资源的限制，木材加工企业既不能　３．６培育好森林资源　实现自身的发展，又不能对当地的发展贡献自己的力量，最终会被淹没　只有提供足够的森林资源，才能够实现木材加工企业的可持续发　在历史的潮流中，如何提高资源的利用率，降低企业的经济损失，对相关　展。为了实现这一目标，要想尽办法将资源的总量进行扩大。每年，国家　人员提出了更多的质疑。　都会在速丰林上加大扶持的力度，对于贺州市的木材加工企业来说，应　３木材Ｊｊｎ－ｒ企业的发展对策　该好好利用这个机会，只有生产出一批可供发展的材料，才能实现各个　３．１建设重点林产品ｍＩ区　加工企业的生产目标。同时，还要对目前的经营方式上做一些改变，尽量　企业布局问题是企业在发展过程中遇到的一大难题，这就要求人们　多通过一些合作的方式，以实现资源的重复利用，避免不必要的浪费，为　改变企业布局的现状，将企业的分散管理变成集中管理，分散的企业对　企业带来一定的经济效益。　木材的加工毫无效率可言，在一些特殊的地方，例如在县城，将木材的加　４结语　工园区全部设立在，￣ｇＪＬ，同时，可以将一些发展好的企业引进县城，学习　新形势下，为了实现经济的协调发展，贺州市一方面要加强木材加　他们的科技，优化木材加工产业的结构；对一些已经发展成为一定规模　工园区的建设，另一方面，要结合当前的形式，对一些具有优势的产业加　的企业加强投资的力度，倡导他们能够在短时间内拥有自己的品牌产　强管理，并培训新凯骅集团、欣荣星林业、桂巽板业、速丰林业、贺达纸　品，这样在竞争中才能够获得一席之地，与其他的木材有关的企业嘉庆　业、威龙林化等一批林业龙头企业。改革开放以后，我国的木材加工企业　合作，争取资源能够获得最大化的利用；如果企业的出产率能够提升到　实现了较为快速的发展，尤其是通过与国内外的相互合作，在短时间内　一个新的档次，这对企业的发展将是极为有利的，这就需要在企业的内　对经济效益的提升十分的有帮助。虽然说现阶段，从整体上来说，我国的　部使用最新的技术，加强管理的力度，提高企业产品的质量；为了缩小不　木材加工产业的发展已经步入了一个新的台阶，但是，面对新的挑战，相　同地区的发展差距，鼓励一部分的企业可以优先发展，当自身的实力到　关人员还应该不断地加强自身的素质，企业要定期的开展培训，对整个　达一定的标准时，就可以带动一部分小企业的发展，这就要求对一些企　的结构进行调整、为了实现木材加工企业的可持续发展，还需要相关企　业需要通过技术改造等手段，研发新的产品，将自身的优势最大化的发　业人员的不断努力和创新，只有这样，木材加工企业的发展才会提高到　挥出来，从而实现整个木材企业的同步发展。　一个新的档次。　３．２重点扶持好林木ｊｊｎ－ｒ龙头企业　近年来，为了实现木材加工企业的又快又好发展，国家相应的出台　参考文献　了一些政策，都是为了保证木材加工企业中的龙头企业能够实现更好地　［１】赵宇新．黑龙江省木材加工企业技术创新模式选择研究．东北林业大　发展，重点是要从技术层面和管理上面下功夫。营造一个良好的环境是　学，２００８，１０．　木材加工企业首先需要的，另外，还要采取一些措施来保证龙头企业的　ｆ２１陈悦，吴从建．九江市木材加工企业的现状与发展对策．现代农业科　快速发展：①贴息贷款政策。一直以来，在木材加工企业都缺少资金，也　技，２００９（２３）．　很难实现对企业内部的管理，为了解决资金的问题，需要向国家申请贷　［３］陈瑞玲．完善山区木材加工企业质量管理的相关对策．中国人造板，２００７　款，贷款贴息的事情需由财政方面进行支持。相应的是，木材加工企业必　（１０）．　须完成一定的目标才能更好地享受贴息贷款政策；②高新技术开发资金　１王持平．出Ｎ型木材加工企业面ｌ临的严峻形势与走出困境的对策．林业　扶持政策。鼓励林产加工龙头企业发展高新技术、高端产品，优先给予资　经济，２０１３（Ｏ１）．　金扶持，充分发挥龙头企业带头、示范、辐射作用。　３＿３对企业相关管理人员进行专业培训　收稿日期：２０１３—７—２　木材加工企业的创办人一般都是个体经营户或者似乎合伙经营，他　作者简介：廖秋玲（１９６３一），大专，营林工程师，主要从事林业技术应用推　们当中缺乏企业管理的人才，当问题发生的时候，只是相互的推卸责任，　广、伐区调查设计和木材生产销售等工作。　并不能实质性地解决问题，这在很大程度上是由于他们的素质和专业的　能力还没有到达一个新的高度，不能实现企业的又快、又好发展。因此，　在平时的工作和生活中，应该加强相关人员的素质和专业技能的培训和　豳　蘧　２０１３年９月