工会改选实施方案
一、指导思想
按照《工会法》的有关规定及上级工会的要求，在局党支部的领导支持下，依据新时期对工会干部的要求，在原工会组织的配合下，通过民主选举，组成新一届工会委员会。
二、机构规划
本届工会委员会设：委员5人，其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，文体委员1人，宣传委员1人。
三、程序安排：
1．根据上级有关规定结合本局的实际情况，由党支部牵头，组成以党支部委员、局行政领导、原工会委员会成员、各工会组长为成员的“局工会换届改选组委会”。实行民主集中制制度，从下至上，从上至下，与党支部、行政、工会会员提名相结合，召开各小组会议民主推荐，确定候选人6人。
2．召开全体教职工大会投票，差额选举产生委员5人。
3．党支部研究，在委员中确定主席候选人意向，报请上级工会人事部门征求意见。
4．召开新一届委员第一次会议，选举主席，明确委员分工。
5．当选委员、主席报局党支部审核，上报区工会审批备案。
四、时间安排：
日期：月日至曰日
进程安排
做好改选方案上报党支部，并召开工会小组长会议。月月
召开换届改选筹备会议，报党支部审议，确定委员候选人6人。月日
召开全体教职工大会投票，全体工会会员无记名投票差额选举委员5人。
党支部确定有关决议，候选名单确定当选，并上报区工会审议。月日
宣布新的工会委员名单，新的工会委员会成立，开始工作。月日
召开新一届第一次委员会会议，选举主席及其它分工人选。月日
总结材料，上报备案
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