食品企业人员健康管理制度（3篇）

一、范围：适应于本店全体员工

二、目的：明确保健食品从业人员健康要求和标准，严格健康管理制度，保证保健食品质量安全。

三、责任和职责：员工健康管理由公司行政办公室和销售部等 部门共同管理，行政办公室主要负责员工健康教育、体检、健康证办理等工作；销售部及公司各部门主要负责本部门员工的日常卫生管理。

四、 管理制度：

1、保健食品从业人员必须每年进行一次健康体检，通过检查，身体健康且取得健康证的员工方可继续上岗，否则，按照相关规定辞工或调整。对新聘用的员工一律要求要通过体检取得健康证后方可聘用，否则，不得聘用。

2、保健食品安全管理人员要学习保健食品卫生知识和保健食品卫生相关的法律法规知识，掌握有关保健食品卫生的基本要求，定期加强对员工进行卫生知识学习和培训。

3凡患有痢疾、伤寒、肝炎、肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及有碍保健食品卫生的疾病，不得从事和接触保健食品销售和管理工作。

4、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等病症时，应立即脱离岗位，待查明病因，排除病症或痊愈后，方可重新上岗。

五、建立严格完整的员工健康档案。

食品企业人员健康管理制度（2）

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是指为了保障食品企业从业人员的健康，预防和控制职业病和其他相关疾病的发生，制定并实施的一种管理制度。

该制度通常包括以下内容：

1. 健康体检：对食品企业从业人员进行定期的健康检查，包括体格检查、职业病检查以及其他相关检查，以确保其身体健康状况符合工作要求。

2. 职业病防护：为食品企业从业人员提供必要的职业病防护设施和设备，如防护服、口罩、手套等，并对其进行防护知识培训，使其能够正确使用和保养这些设备，避免职业病的发生。

3. 营养健康：为食品企业从业人员提供合理的膳食安排和营养指导，鼓励他们保持健康的饮食习惯，增强身体抵抗力。

4. 心理健康：为食品企业从业人员提供心理健康咨询服务，帮助他们解决工作和生活中的心理问题，提高工作质量和生活满意度。

5. 外出旅游和出差安全保障：为食品企业从业人员提供必要的出行安全教育和相关措施，确保其在外出旅游和出差时的安全。

6. 健康宣传教育：定期组织食品企业从业人员参与健康知识培训和健康宣传活动，增强他们的健康意识和健康行为。

实施食品企业人员健康管理制度有助于提高从业人员健康水平，减少职业病发生率，提高工作效率和质量，同时也有助于企业形象的提升。

食品企业人员健康管理制度（3）

第一章 总 则

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第一条 为了保障食品企业人员的身心健康，提高工作效率和工作质量，维护食品安全和企业形象，制定本制度。

第二条 本制度适用于食品企业的所有从业人员，包括企业职工、合同工、临时工以及外来劳动力等。

第三条 食品企业应建立健康管理委员会，负责制定、实施和监督本制度的执行情况，并对企业员工的健康状况进行定期跟踪和评估。

第四条 食品企业应配备专业的健康管理人员，并提供必要的人员培训，确保健康管理工作的顺利进行。

第五条 所有从业人员应严格遵守本制度的规定，接受健康检查和健康监测，配合健康管理工作。

第二章 健康检查

第六条 新员工入职前应进行健康检查，包括体格检查、血常规、体检、职业病检测等，确保符合岗位要求和身体健康。

第七条 长期从事与食品生产相关的工作人员，每年进行一次健康检查，包括体检、职业病检测等，确保身体健康状况良好，并及时发现和处理潜在的健康问题。

第八条 健康检查结果应及时录入个人健康档案，并严格保密。 第三章 健康监测

第九条 食品企业应建立健康监测制度，对从业人员的身体状况及职业病情况进行定期监测。

第十条 健康监测内容包括但不限于：体温监测、体重监测、血压监测、心电图监测等，以及职业病危害因素的检测和监测。

第十一条 健康监测应由专业人员进行，并及时处理监测结果，做出相应的工作调整和改善措施。

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第四章 健康管理

第十二条 食品企业应制定健康管理计划，包括但不限于：员工健康知识培训、职业病防治措施、健康促进活动等，以提高员工的健康意识和健康水平。

第十三条 食品企业应配备专业的健康管理人员，负责健康管理工作的组织和实施，并提供必要的人员培训，确保健康管理工作的顺利进行。

第十四条 食品企业应提供良好的工作环境和工作条件，减少职业病危害因素的影响，确保从业人员的身体健康。

第五章 监督和处罚

第十五条 食品企业人员健康管理工作应当受到企业的监督，及时发现和纠正问题，并进行相应的处罚。

第十六条 对于违反健康管理制度的人员，食品企业有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停工检修等。

第六章 附 则

第十七条 食品企业人员健康管理制度的修改和解释权归食品企业健康管理委员会所有。

第十八条 本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经食品企业健康管理委员会审批。

第十九条 本制度的解释和执行由食品企业健康管理委员会负责。 第二十条 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。 以上就是食品企业人员健康管理制度的内容，共计____字。该制度通过建立健康管理委员会、进行健康检查和健康监测、制定健康管理计划等方式，保障食品企业人员的身心健康，提高工作效率和工作

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质量，维护食品安全和企业形象。同时，对于违反健康管理制度的人员，食品企业有权采取相应的处罚措施。

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