机运队政工联系员制度
根据公司和矿党组织《关于进一步加强和改进党的建设的决定》精神,为充分发挥思想政治工作吸引、教育、导向、凝聚、激励的重要作用,为矿持续、稳定、协调、健康可持续发展提供强有力的思想组织保障。确保思想政治工作在基层发挥重要作用,现结合宽沟煤矿机运队的工作实际,制定本制度。
一、指导思想
以马列主义、思想、理论和三个代表重要思想为指导,认真践行科学发展观,深入贯彻落实公司和矿党组织《关于进一步加强和改进党的建设的决定》精神,进一步巩固和创新职工思想,充分调动职工群众的积极性,为企业双文明建设提供大力支持。
二、目标
建立“畅通渠道,情况真实”的基层思想工作信息反馈体系,及时把握职工群众的思想动态,有针对性的做好职工的思想政治工作,努力调动职工群众的积极性,为矿精神文明和物质文明协调发展提供思想政治保障。
三、职责
1、当好思想政治的引导员。在责任区努力引导职工与职工、职工与领导之间建立相互理解、相互信任的关系,及时协助责任区领导解调各种矛盾和隔阂,使职工与职工、职工与领导之间建立融洽的关系。
2、当好上情下达,下情上达的信息员。做好上级领导与责任区之间信息的交流与沟通,做到好上情下达,下情上达。
3、当好文明建设的监督员。对责任区的文明建设,负有督促、落实、检查的责任,保证文明建设各项任务的顺利完成。
4、当好党政的宣传员。及时把党的路线、方针、和矿的各项措施宣传到责任区的全体职工。
四、人员配备
每个责任区配备一名政工联系员。有班组选举产生。 五、考核
各个责任区的政工联系员必须及时传达信息,确保职工与职工、职工与领导之间的关系和谐,给综采区的安全生产提供有力保障。至少每月写一份汇报心得,每月同职工进行一次交流。
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