员工离职申请表

员工离职申请表

姓 名 离职类型 辞职原因详述： 部 门 申请辞职日期 □ 辞职 □ 自离 □ 开除 □ 其他 本人在职期间，所有工作内容属于公司财产所有，并确保已将所有关于公司内外资料交还。 离职后承诺不向第三方泄露在职期间一切关于公司相关商业、技术及客户资料等情况。确认从即日起与公司结束劳动关系，今后个人的一切行为与公司无关。 以上若触犯到公司相关利益，本人愿意承担一切法律责任。 签名： 日期： 所属部门意见 部门主管或总监签名： 年 月 日 行政部意见 运营副总意见

备注：

1、试用期员工须提前7天，正式员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理； 2、此审批表结束后，交由行政部保存。

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员工离职交接表

各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

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姓名 ： 部门： 正式离职日期： 年 月 日 所属部门意见 □ 无需交接 □ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 □ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》 移交人（签）/日期： 接收人（签）/日期： 部门主管： 日期： 年 月 日 工具交接： 库房 □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失 应赔偿_______元。 办理人签名： 日期： 年 月 日 借款情况： □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元 报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元 财务部 办公桌钥匙：□ 无领用 □ 已归还 □ 未归还，应扣款 元 财务办理人签名： 日期： 年 月 日 --精品 人事部 人事办理人签名： 日期： 年 月 日 精品--

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财务部：

现有_______部门员工________,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资。

人事行政部签名： 日期： 年 月 日

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