工会代表和职工代表的区别

职工代表和工会会员代表的区别在于：

1、参加会议人员不同。职工代表大会参加人员是职工群众；工会会员代表大会参加人员是工会的会员；

2、目的不同。召开职工代表大会的目的是定期听取厂长工作报告；召开工会会员代表大会的目的是审议和批准全国总工会执行委员会的工作报告；

3、出席人数要求不同。职工代表大会的人数，由本单位自定；工会会员在一百人以下的企业工会召开会员大会。

拓展资料

一、选举职工代表主要有以下程序：

1、制定选举方案；

2、进行宣传和动员；

3、推荐职工代表候选人；

4、选举职工代表；

5、进行资格审查。

二、工会会员享有以下权利：

1、选举权、被选举权和表决权；

2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；

3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映； 4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

三、工会代表的工作职责是：

带头执行党的方针，自觉遵守法规，努力完成生产工作任务；参加会员代表大会，听取工作报告，讨论和审议各项议题，提出建议；依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。

工会代表的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

四、职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主霍理权力的机构。开好职工代表大会依法需文它的各项职权，是搞好企事业民主管理确立职工主人翁地位的重要保证。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

法律依据

《中华人民共和国工会法》

第三十六条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

《中华人民共和国劳动法》

第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法自主地开展活动。

第 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。