法律分析：不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。
法律依据：《银行卡业务管理办法》 第二十 个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户； 凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡； 银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。
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