法律分析：已经确定了开庭时间就不会再协商，但是可以请求延期，是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
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