2023年云南省婚假新规定如下:
1、根据《云南省人口与计划生育条例》,按照法律登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天,所以一共有18天;
2、云南省还出台了《云南省工作人员奖励休假管理办法》,其中规定:“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定的三天婚假的基础上,增加婚假七天”,所以云南省婚假总共有18+7=29天。
云南省婚假的注意事项如下:
1、婚假天数:云南省规定,普通事业单位和机关事业单位的职工可以享受婚假5天,企业职工可以享受婚假3天。需要提醒的是,具体婚假天数可能会因为不同单位、不同行业而有所不同,需要根据实际情况进行确认;
2、婚假申请:职工需要在婚假开始前提出婚假申请,并提交相关证明材料,如结婚证等。职工在享受婚假期间,不得参加工作,否则将被视为旷工处理;
3、婚假工资:在婚假期间,职工可以获得相应的带薪休假福利,具体的工资计算方式可能会因为不同单位、不同行业而有所不同,需要注意相关规定和要求;
4、婚假延期:如果因特殊原因需要延期婚假,职工需要提前向单位申请,并提交相关的证明材料。单位可以根据实际情况进行审批决定,但延期的婚假天数不得超过原有婚假天数的一半。
综上所述,婚假是职工的合法权益,单位应当依法保障职工的婚假权益。职工在享受婚假期间,也需要注意自身的安全和健康,避免因为不合理的行为而受到不必要的损失。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条
(一)按法定结婚年龄( 女20周岁,男22周岁) 结婚的,可享受3天婚假。
(二)符合晚婚年龄( 女23周岁,男25周岁) 的,可享受晚婚假15天( 含3天法定婚假) 。
(三)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
(四)在探亲假( 探父母) 期间结婚的,不另给假期。
(五)婚假包括公休假和法定假。
(六)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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