法律分析：1.协商解决；2.申请劳动仲裁；3.提起民事诉讼。
法律依据：《工伤保险条例》
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第四条 第三款 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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