视情况而定。如果 劳务合同 上是有签字的,即便是没有公司盖章,那么 劳动合同 也是有效的。但是如果公司既没有盖章,也没有签字,那么劳务合同也是无效的。 《 劳动合同法 》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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