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工厂周末不去上班算旷工吗

来源:六九路网

法律分析:周末本来就并非正常上班时间,用人单位不能以此为由认定劳动者旷工。周末未去上班只能视为劳动者不存在加班行为。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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