中山10级工伤伤残赔偿标准与计算方法:一次性伤残补助金为本人工资的7个月。劳动关系解除时,还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别由工伤保险基金和用人单位支付。
法律分析
中山10级工伤伤残赔偿标准与计算方法是:7个月本人工资的一次性伤残补助金。如果劳动关系解除的,还应按照广东省规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
拓展延伸
中山地区工伤伤残赔偿的申请流程和注意事项
中山地区工伤伤残赔偿的申请流程包括以下几个步骤:首先,申请人需要准备相关证明材料,如工伤认定证明、医疗证明等。其次,填写工伤伤残赔偿申请表,并附上必要的证明文件。然后,将完整的申请材料提交给中山地区工伤保险部门。申请人需要注意的事项包括:确保提供的证明材料真实有效,填写申请表时要准确无误,按照规定的时间提交申请,以及配合工伤保险部门的调查和评估工作。申请人还应及时关注申请进展,如有需要,可以咨询相关法律专业人士或工伤保险部门的工作人员。
结语
根据中山地区的工伤伤残赔偿标准和申请流程,申请人需要准备相关证明材料并填写申请表,确保材料真实有效。提交申请后,申请人应关注申请进展,并咨询法律专业人士或工伤保险部门工作人员以获取必要的帮助。请注意按时提交申请并配合调查评估工作。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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