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解除劳动通知书可以领取失业金吗

来源:六九路网

法律主观:

解除劳动合同 ,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳 失业保险 满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《 劳动合同法 》第四十六条,劳动 合同到期 所在单位不再续签,单位出具不续签证明。 3、办理失业登记,并有求职需求的。

法律客观:

《 失业保险条例 》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取 失业保险金 : (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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