不交社保只缴医保可以吗？

用人单位需为员工缴纳包括医保在内的其他社保，个体工商户和非全日制从业人员可自行参保。《社会保险法》规定了国家建立社保制度，保障公民在老、病、伤、失业、生育等情况下享受国家和社会的物质帮助。用人单位需在员工入职后30天内为其申请社保登记，个体工商户和非全日制从业人员需自行申请。个人社保号码与身份证号码一致。

法律分析

如果当事人有工作单位，只交医保不交社保是不可以的。用人单位需要为其缴纳包括医保在内的其他保险，例如养老保险、失业保险等。如果无单位，当事人自行参保的，可以只缴纳医保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

拓展延伸

社保与医保：是否可以选择性缴纳？

社保与医保是两个不同的社会保险制度，社会保险是指为保障劳动者的基本权益而设立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。医疗保险是社会保险的一种，专门用于支付个人在医疗过程中的医疗费用。根据现行法律规定，个人应同时缴纳社保和医保费用。因此，不能选择性缴纳社保或医保。社保与医保的目的在于保障劳动者的基本权益，确保他们在养老、医疗等方面得到应有的保障。因此，建议按照法律规定，全面缴纳社保和医保费用，以确保自身权益的保障和社会公平的实现。

结语

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人在参加社会保险时应同时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。社保与医保是为保障劳动者基本权益而设立的社会保障制度，不能选择性缴纳。建议按照法律规定，全面缴纳社保和医保费用，以确保个益的保障和社会公平的实现。

法律依据

中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。

残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。

对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由给予补贴。