法律分析：可以。一般公司在录用时无权要求个人提交个人征信报告，因为个人征信与入职无关
法律依据：《征信业管理条例》 第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息，不作为个人信息。
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