法律分析：在工伤医疗费用中涉及到医疗服务价格的问题，可以通过诉讼途径解决。如果雇主没有按照规定支付工伤医疗费用，工人可以依法提起诉讼，要求赔偿相关的费用。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当为非因工伤造成的职工医疗费用购买符合国家规定的保险。用人单位和劳动者按照规定缴纳保险费。因工伤造成的医疗费用，由用人单位支付。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第九条规定：“职工因工作原因导致的牙医费、住院伙食补助费、交通费、护理费、药品费、医疗器械费等医疗费用，由工伤保险基金支付。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定：“当事人认为人民法院作出的判决、裁定有错误的，有权向上一级人民法院申请再审。”
通过上述规定，可以得出工人在工伤医疗费用方面享有相应的权利，如果用人单位未支付相关费用，工人可以采取诉讼途径解决。
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