电大职业技能实训成本会计答案

电大职业技能实训成本会计答案

1. (单选题)在变动成本法下，产品成本只包括（变动成本 ）。

2. (单选题)在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（最高的

业务量和最高的成本 ）。

3. (单选题)为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一

般是指（变动成本率 ）。

5. (单选题)下列各项中,属于无关成本的是(沉没成本 ) 。

6. (单选题)在管理会计中,单一方案决策又称为(接受或拒绝方案决策 ) 。 8. (单选题)经营杠杆系数等于1 ,说明(固定成本等于0 ) 。

9. (单选题)在其它因素不变时,固定成本减少,保本点(降低 )。

11. (单选题)如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的

本期营业利润(一定大于上期 ) 。

13. (单选题)下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是(不符合传统的成本观

念 ) 。

15. (单选题)用净现值法判断方案是否可行，则(净现值大于0可行)。

17. (单选题)企业每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该企业现有的生

产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(自制)。

18. (单选题)根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而

制定的标准成本是（正常标准成本）。

20. (单选题)产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（边际贡献）。

21. (单选题)由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资

产的成本是（付现成本）。

22. (单选题)下列关于变动成本法描述正确的是（不受业务量增减变动而固定不变）。 24. (单选题)下列应计入制造成本的是（制造费用）。

26. (单选题)某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断

定：该企业应用的是（多步分析程序）。

28. (单选题)在管理会计中，狭义相关范围是指（业务量的变动范围）。

29. (单选题)为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一

般是指（单位变动成本）。

31. (单选题)单耗相对稳定的外购零部件成本属于（技术性变动成本）。

33. (单选题)当相关系数r等于√1时，表明成本与业务量之间的关系是（完全正相

关）。

34. (单选题)在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（回

归直线法）。

36. (单选题)阶梯式混合成本又可称为（半固定成本）。

39. (单选题)在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本

法计算的净收益(无关系 )变动成本法计算的净收益。

40. (单选题)一般说来，计件工资制下的直接人工费属于(变动成本 )。

42. (单选题)企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下年度销售收

入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为(315万元 ) 。

43. (单选题)与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（调整准备成本 ） 46. (单选题)下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（销售量）

48. (单选题)销售收入为20万元，贡献边际率为60%，其变动成本总额为（ 8）万

元。

50. (多选题)贡献边际率的计算公式可表示为（固定成本/保本销售额、贡献边际/销

售收入、一变动成本率 ）

51. (多选题)从保本图得知（安全边际越大，盈利面积越大、实际销售量超过保本点

销售量部分即是安全边际 ）

52. (多选题)安全边际率=（安全边际额/实际销售额、安全边际量/实际销售量 ） 56. (多选题)企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完

善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：(企业年金是一种补充养老保险制度、效益良好的企业可以建立企业年金计划 )。

57. (多选题)我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），(投资收益、

企业缴费、个人缴费 )是退休时个人账户资产的组成部分。

60. (多选题)高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生

活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁，他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，以下说法正确的是：(在估算高先生65岁时退休基金必需达到的规模时，应采用先付年金法、经估算高先生65岁时退休基金必需达到的规模为 )。

62. (多选题)对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，

并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确的是：( 该企业年金计划中委托人是该公司、该企业年金计划中的管理人是基金管理公司、该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会 )。

63. (多选题)张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先

生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：(定期定额投资，1/3于小盘股票基金，1/3于大盘股票基金，1/3于长期债券基金、定期定额投资，选择1-2只管理良好的平焊型基金、应尽制定买健康保险计划、适当降低期望收益率，做较为稳健的投资 )。

64. (多选题)理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金

满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：(企业年金、个人商业保险、基本养老保险 )。

67. (多选题)客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因

为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：(客户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分了解，退休理财却把资金越理越少，不擅长管理财产 、客户预先安排好资金管理运用方式，以防将来行为能力退化，不能够管理财产、客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿管理财产)。

68. (多选题)为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生

活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是(基本养老保险、企业年金、个人商业保险 )。

69. (多选题)理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必

须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：(由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不确定的收入采取保守型预测、退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定 )。

70. (多选题)理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必

须遵循以下的几点原则(ABCDE )。

71. (多选题)任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影

响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：(ABCDE )。

72. (多选题)通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差

距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用(延长工作年限、参加额外的商业保险计划、提高储蓄的比例、进行更多高收益率的投资 )途径对退休养老规划方案的进一步修改。

73. (多选题)理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和

退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括(ABCDE )。

76. (多选题)业务预算具体包括（制造费用预算、销售预算、生产预算）。

78. (多选题)下列关于管理会计说法正确的是（不要求精确，只计算近似值、会计报

告不具有法律效力、采用会计的统计的和数学的方法）

79. (多选题)下列各项中，一般应纳入变动成本的有（直接材料、按产量法计提的折

旧、单独核算的包装物成本）。

80. (多选题)在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计

算回归系数，即（R= 1、R- 1）。

81. (多选题)由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（暂时性、可转

化性、相对性）。

82. (多选题)下列各项中，属于未来成本的有（标准成本、预算成本）。

94. (多选题)社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是：( 布朗、兰特、HACKETT )。

95. (多选题)约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，

在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：( 个性和环境决定行为、人们寻找着能锻炼自己的技术和能力的环境，表现他们的观点和价值，并承担合理的问题和角色、同时也存在着六种相对应的环境模型：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型、在我们的文化中，人可以被归类为：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型中的一种 )。

96. (多选题)在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，

可以将人归类为(冒险型和传统型、艺术型和社会型、现实型和钻研型 )中的一种。

98. (多选题)职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时

期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：(实施阶段、具体化阶段、探索阶段 )。