it认知实习心得体会

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IT认知实习报告大，就业前景广阔通过我们的调查研究发现，软件技术人才的社会需求量有较大缺口根据信息产业部最新公布的数据，我国对IT人才的需求量每年至少在40万人随着IT业再次升温，用人企业对IT人才的需求量也在增加尽管目前IT业的招聘需求很大，但就业难的问题依然存在，普遍大学生都认为就业很难,找到一份让自己满意的工作不容易开发项目，已经不再是过去那样仅仅凭借一两个人就可以做到的事情了在现实中，十几人，几十人甚至上百人的软件开发团队随处可见，所以，团队协作是员工必须具备的素质团队协作精神的基础是和谐的人际关系和良好的心理素质没有良好的人际关系，是不可能有人与人之间的真诚合作的；没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容、乐于奉献、积极进去的项目团队中所有成员应该及时有效沟通，相互理解团队中出现意见分歧时，分歧双方的基本态度应该是说服对方而非强制对方，裁决两种不同意见的唯一标准是看哪一种意见更有利于推动项目的正常进行关因此他们非常关注员工对企业的满意度比如，联迪秉承“人才是企业之本，企业是人才之舟”的人才理念，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台联迪正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力

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资源战略，通过不断创造个人的发展机会，使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇三）企业对大学生求职者的评价绪论目 录需求编写目的 ............................... 3 软件背景说明 ...............................3 相关术语定义 ................................3目标.......................................3 用户特点： .................................3 假定和约束

：

...............................

4

功

能

需

求： ................................4 3．2 性能要

求： ................................ 51、引言背景说明目标 假定和约束： 功能需求：1.网络设备公司有：思科、华为、H3C、中兴等等其中，cisco的CRS目前是世界上最好的承载路由交换设备，华为与之相对的是NE5000GSR为通用交换，cisco的26、35系列都是企业级路由、交换在核心设备的选择上，cisco的稳定性最好，华为的也可以，多用在小的地级市如松原、白城；客户：提供专业服务的对象/交换的价值母”！目 录1. 实验题目一、信管专业介绍同时也可以到工商企业、政府部门、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施和评价等工作市政府软件评测中心目前在天津、上海、深圳设有相应的软件开发基地公司倡导团队、激情、执着、诚信的企业文化有生软件自建立以来，一直与业界同行、科研院所保持着良好的合作关系，多年来与IBM公司、Novell公司、HP公司、Sybase公司、Microsoft

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公司、清华大学、北京航空航天大学、山东大学等保持着深入的研发合作是IBM公司战略合作伙伴，是Novell公司亚太区战略合作伙伴? 良好的跨平台性，可跨多操作系统，如Windows、Unix、Linux等；可跨新疆建设兵团教委、厦门市思明区政府、厦门市建设管理局、青岛市经济技术开发区国土局、中共上海市委、哈尔滨市南山岗区人民政府等国内近600家用户得到良好使用，积累了丰富的经验，同时这些用户也是我们产品持续升级的动力15)常用测试工具使用方法 ）等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识成是从“现在”向“未来”或从“过去”向“现在”传递信息的一种活动，因而也可将它看作是信息传递技术的一种务，凝聚顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效益” 中兴企业文化细则可以大致归纳为：互相尊重，忠于中兴事业；精诚服务，凝聚客户身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效益预算内所要达到的预期目的项目侧重于过程，它是一个动态的概念项目的特性有临时性，独特性，渐进明细三大特性；项目管理是指把各种系统、方法和人员结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标在项目管理方法论上主要有：阶段化管理、量化管理和优化管理三个方面；项目干

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系人：利害关系者，stake筹码，holder持有者；项目管理组织结构有职能型组织，项目型组织，矩阵型组织；项目阶段：每个项目阶段都以一个或数个可交付成果的完成作为其标志项目阶段的结束通常以对关键可交付成果和迄今为止的项目实施情况的审查作为其标志；项目的生命周期是描述项目从开始到结束所经历的各个阶段，最一般的划分是将项目分为 “识别需求、提出解决方案、执行项目、结束项目”四个阶段实际工作中根据不同领域或不同方法再进行具体的划分在项目生命周期运行过程中的不同阶段里，由不同的组织、个人和资源扮演着主要角色；一、实习目的、主要任务及要求1、实习目的IT认知实习是软件工程专业学习的重要一环，是让我们了解软件开发流程和软件项目管理的重要认识途径通过此次的实习，让我们了解当我进入企业后应该具有的专业知识和职业素养，可以增强我们进入企业的信心，更进一步的适应企业生活和工作要求同时，我们还可以再次确定我们的努力方向和人生目标2、主要任务介绍某企业的人文环境、企业的规章制度、企业对IT人才的需求标准；合实际项目、围绕软件开发生命周期讲解软件开发过程中各阶段任务、实施步骤、常见问题，介绍目前流行的软件开发工具和主流技术；同时介绍软件项目管理中的常见问题；了解企业在项目开发过程中的分工协作3、实习要求通过实习后，学生能熟悉软件项目开发的整个流程，包括软件分析、

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设计、编码及测试等环节规范化的生产流程；了解并熟悉规范化软件文档的书写规范，具备一定的文档撰写能力；能进一步熟悉某个应用领域的主流技术和开发平台，具备应用相关技术和平台独立开发某个应用软件的基本能力；通过实习逐步具有良好的团队合作意识、工程职业素养、忠诚度和社会责任感；通过实习培养发现问题、认识问题、分析问题及解决问题的能力，逐步提高自学能力和动手能力；为成为应用型软件工程师打下良好的基础二、对企业的认识1、企业文化：标签：实习体会实习心得体会

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